Nuestro cliente se dedica a impulsar los resultados de las empresas mediante la mejora de los comportamientos prácticos conscientes de sus movilizadores, los que dirigen personas y los que venden, logrando un alto impacto organizacional que hace que haya cambios significativos y tangibles. Esto se realiza mediante los Ciclos vivenciales que son procesos de mejora consciente de comportamientos con su propio método basado en experiencia práctica consciente guiada, provocada y dirigida por consultores internos. Experiencia y competencias profesionales - Experiencia previa como vendedor y como directivo (dirigiendo personas), con clara orientación a resultados y comprensión del valor comercial en la consultoría. - 50% del trabajo es venta y 50% será ejecución de los procesos ejecutivos.



- Pasión por el crecimiento profesional de otros y motivación para transformar su carrera hacia la consultoría. - Trayectoria sólida con estabilidad laboral. Habilidades y cualidades personales - Inglés bilingüe (capaz de interactuar con perfiles directivos). También se valorará francés en el mismo nivel como alternativa (solamente un perfil). - Habilidad para generar una excelente primera impresión, con carisma, simpatía y "caché" necesario para relacionarse con altos directivos y operarios. - Capacidad de aprendizaje, humildad para adoptar un rol de aprendiz y adaptarse al estilo del cliente. Otros requisitos - Residencia habitual en Madrid. - Mínimo de 2 noches/semana dormir fuera de casa (tanto para actividad comercial como ejecución en cliente).

📌 Director de Ventas Senior (Madrid)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Madrid