Participar en los procesos de la unidad de Desarrollo Corporativo, dando soporte en operaciones de compraventa de empresas y/o activos, joint ventures, análisis de concesiones gubernamentales, valoración de negocios, renegociación de pactos de accionistas y apoyo en litigios o arbitrajes.

La persona seleccionada colaborará en el análisis estratégico y financiero de oportunidades de inversión y desinversión, la preparación de documentación para distintos proyectos y la coordinación con equipos internos, asesores externos y contrapartes.

- Dar soporte en procesos de M&A;, compraventa de empresas y/o activos, joint ventures y operaciones corporativas.

- Participar en el análisis de concesiones gubernamentales, valoración de negocios del Grupo y renegociación de pactos de accionistas.

- Buscar, monitorizar y analizar información de mercado: sector energético, mercados objetivo, competidores y transacciones de M&A.;

- Ayudar en la preparación de presentaciones, documentos de proyecto y materiales para reuniones con los órganos correspondientes.

- Gestionar plataformas de datos y Virtual Data Rooms.

- Colaborar en la preparación y análisis de informes de due diligence junto con asesores externos y equipos internos, tanto en procesos buy-side como sell-side.

- Realizar modelos sencillos de valoración, análisis de planes de negocio y ejercicios de sensibilidad.

- Apoyar en la selección y contratación de asesores.

- Coordinarse con el departamento Legal en la redacción y revisión de documentación contractual: cartas de oferta, cartas de garantías, contratos de compraventa, pactos de accionistas, entre otros.

- Dar seguimiento a tareas relacionadas con la firma de acuerdos contractuales y obligaciones post-firma y cierre.

- Coordinarse con equipos internos de negocio, financiero, fiscal, laboral y legal,



así como con equipos externos y contrapartes.

- Participar en el diseño de procesos internos de la unidad.

- Colaborar en la identificación de necesidades de inversión inorgánica y/o desinversión, alineadas con el Plan Estratégico del Grupo.

Conocimiento y experiencia obligatoria:

- Estudios superiores, preferiblemente en Empresariales, Derecho, Ingeniería o similar.

- Nivel usuario avanzado de Microsoft Office, especialmente Word, PowerPoint y Excel.

- Inglés mínimo C1.

- Conocimientos de planificación estratégica y análisis del ambiente empresarial.

- Capacidad para analizar planes de negocio, inversiones y oportunidades de crecimiento o desinversión.

- Conocimientos básicos de valoración financiera y modelización.

- Capacidad de gestión de proyectos, coordinación de recursos, planificación de cronogramas y seguimiento de riesgos.

- Habilidades básicas de negociación.

- Fundamentos de contabilidad, finanzas, fiscalidad, tesorería y derecho.

- Capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados y actitud proactiva.

- Buena comprensión lectora y habilidades de comunicación.

Conocimientos y experiencia valorables:

- Conocimiento del sector energético y de los mercados de gas, electricidad u otros mercados de energía.

- Conocimiento de marcos regulatorios y tarifarios.

- Experiencia o contacto previo con procesos de M&A;, due diligence, corporate finance, consultoría estratégica, banca de inversión o desarrollo corporativo.

- Manejo de Virtual Data Rooms.

- Experiencia en elaboración de presentaciones ejecutivas y documentación para órganos de decisión.

- Conocimiento de un idioma adicional al inglés.

Benefits

- Tickets restaurante.

- Seguro de vida.

- Seguro médico.

- Aportación a plan de pensiones.

- Modelo de trabajo híbrido.

- Participación en proyectos estratégicos y operaciones corporativas de alto impacto.

📌 Técnico Sistemas M&A (Madrid)
🏢 Empresa reconocida
📍 Madrid