¿Listo/a para llevar tu carrera al siguiente nivel?

Únete a Amaris Consulting y participa en proyectos que generan un impacto real en la industria farmacéutica. Forma parte de un equipo internacional, trabaja en un entorno dinámico y desarrolla tu carrera en una compañía general que apuesta por la innovación y el talento.

Tu misión e impacto

Como Ingeniero/a de Instalaciones Mecánicas para la Industria Farmacéutica, serás responsable de diseñar los sistemas clave de instalaciones farmacéuticas, garantizando el cumplimiento de los requerimientos del cliente, la normativa farmacéutica vigente y los más altos estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. Tu trabajo contribuirá directamente al desarrollo de instalaciones eficientes, seguras y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes.

¿Qué buscamos?

- Experiencia de 5 años como Ingeniero/a de Instalaciones Mecánicas, preferiblemente en el sector farmacéutico.
- Conocimientos en diseño de instalaciones mecánicas: piping, generación de frío y calor, vapor, agua purificada (PW), agua para inyección (WFI) y otros sistemas de proceso.
- Experiencia elaborando documentación técnica (P&IDs;, memorias técnicas, fichas técnicas, listados de equipos, especificaciones, etc.).
- Conocimiento de normativa farmacéutica, estándares de ingeniería y buenas prácticas de fabricación (GMP).
- Experiencia en preparación de documentación para licitaciones y evaluación técnico-económica de ofertas.
- Nivel avanzado de español e inglés, tanto oral como escrito.
- Capacidad analítica,



orientación al detalle y habilidades para trabajar tanto de forma autónoma como en equipos multidisciplinares.

? ¿Qué harás?

- Diseñar instalaciones mecánicas para proyectos de la industria farmacéutica (piping, generación de frío/calor, vapor, agua purificada, agua para inyección y otros sistemas de proceso).
- Elaborar la documentación técnica necesaria para el cliente: P&IDs;, memorias técnicas, fichas técnicas, listados de equipos y especificaciones.
- Preparar documentación para procesos de licitación y realizar comparativos técnicos y económicos de ofertas.
- Garantizar que los proyectos cumplan con la normativa aplicable, los estándares de calidad y los requisitos del cliente.
- Colaborar con el cliente en la elaboración de las URS (User Requirement Specifications) del proyecto.
- Coordinar el desarrollo de la ingeniería asegurando el cumplimiento de los hitos establecidos en plazo, calidad y alcance junto con el Director de Proyecto.
- Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta ejecución y éxito de los proyectos.

¿Por qué unirte a nosotros?

- Desarrollo profesional: El 70% de nuestros líderes comenzaron en posiciones junior.
- Aprendizaje continuo: Acceso a nuestra Technology Academy,



cursos de Udemy, webinars y certificaciones financiadas por la compañía.
- Flexibilidad: Modalidades de trabajo flexible, políticas de conciliación y beneficios sociales (ticket restaurante, transporte, guardería y seguro médico privado).
- Bienestar: Nuestro programa WeCare acompaña a los empleados en situaciones personales y profesionales relevantes.
- Formación: Presupuesto anual para potenciar tu desarrollo y crecimiento profesional.

Nuestro proceso de selección

Creemos en un proceso cercano, transparente y ágil:

- Primera llamada con nuestro equipo de Talent Acquisition para conocer tu experiencia y expectativas.
- Primera entrevista para profundizar en tu perfil y valorar el proyecto que mejor encaje contigo.
- Segunda entrevista:
- Si aplica, entrevista técnica con un experto en ingeniería.
- O entrevista con el Project Manager del proyecto.
- Entrevista con el cliente para conocer el proyecto y al equipo.
- Conversación final para resolver cualquier duda y confirmar el encaje mutuo.

Tiempo medio del proceso: 1-2 semanas.

¿Preparado/a para marcar la diferencia?

¡Inscríbete ahora y forma parte de un equipo que impulsa la innovación en la industria farmacéutica!

Diversidad e inclusión

En Amaris Consulting celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas independientemente de su género, orientación sexual, origen, etnia, edad o cualquier otra condición.

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