Desde Antal International buscamos un/a Abogado/a Laboralista Generalista para incorporarse a una compañía consolidada con presencia nacional, ubicada en Madrid.

Buscamos un profesional con experiencia en asesoramiento laboral integral, capaz de dar soporte a las distintas áreas de negocio en materia de relaciones laborales, contratación, Seguridad Social y procedimientos laborales, participando además en proyectos estratégicos vinculados al área de Recursos Humanos y cumplimiento normativo.

La posición ofrece la oportunidad de integrarse en un entorno dinámico, colaborativo y con recorrido profesional a largo plazo.

Responsabilidades principales

Asesoramiento jurídico laboral

Asesoramiento recurrente en materia de Derecho Laboral y Seguridad Social.

Resolución de consultas jurídicas de las diferentes áreas de la compañía.

Elaboración de informes y notas legales.

Seguimiento de novedades normativas y evaluación de impacto en la organización.

Relaciones laborales

Redacción y revisión de contratos de trabajo, acuerdos y documentación laboral.

Gestión de procesos de contratación, modificaciones sustanciales, movilidad funcional y extinciones contractuales.

Asesoramiento en procedimientos disciplinarios.

Soporte en procesos de negociación y relaciones con la representación legal de los trabajadores.

Procedimientos administrativos y judiciales

Gestión y seguimiento de inspecciones de trabajo y requerimientos administrativos.

Coordinación y apoyo en procedimientos judiciales laborales.

Preparación de documentación para conciliaciones y litigios.

Análisis de contingencias y riesgos laborales.

Compliance laboral





Participación en proyectos de cumplimiento normativo vinculados al ámbito laboral.

Revisión y actualización de políticas y procedimientos internos.

Identificación de riesgos legales y propuesta de medidas correctoras.

Formación académica

Grado o Licenciatura en Derecho.

Máster de Acceso a la Abogacía.

Formación específica

Conocimientos sólidos de Derecho Laboral y Seguridad Social.

Manejo habitual de bases de datos jurídicas.

Dominio de Microsoft Office.

Idiomas

Español nativo o bilingüe.

Inglés nivel alto valorable.

Experiencia

Entre 4 y 8 años de experiencia en Derecho Laboral.

Experiencia previa en despacho de abogados, consultora o asesoría jurídica de empresa.

Valorable experiencia en relaciones laborales colectivas y compliance laboral.

Competencias

Capacidad analítica.

Orientación al cliente interno.

Autonomía y capacidad de organización.

Habilidades de comunicación y negociación.

Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar distintos asuntos simultáneamente.

Condiciones

Modalidad: Híbrida

Horario: Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo.

Salario: 50.000 € - 66.000 € bruto/año, en función de la experiencia aportada.

Incorporación: Inmediata o según disponibilidad.

¿Qué ofrece la compañía?

Proyecto estable y de largo recorrido.

Participación en asuntos laborales de carácter estratégico.

Entorno colaborativo y con oportunidades de desarrollo profesional.

Formación continua y actualización jurídica.

Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

Si estás interesado/a en conocer más detalles sobre esta posibilidad, o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en contactarnos!

📌 Abogado/a Laboralista (Madrid)
🏢 ANTAL INTERNATIONAL SPAIN
📍 Madrid