Seleccionamos para empresa sector industrial un/a Administrativo/a de Recursos Humanos especializado/a en Administración de Personal para gestionar el área laboral y dar soporte a la plantilla de la compañía.

¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar.

Buscamos una persona organizada, autónoma, rigurosa y orientada al servicio, con experiencia en gestión laboral y trato directo con empleados, capaz de garantizar la correcta administración de los procesos de personal y colaborar estrechamente con la asesoría laboral externa.

Funciones principales

Gestión administrativa de personal durante todo el ciclo de vida del empleado.

Elaboración y seguimiento de contratos, prórrogas, anexos y documentación laboral.

Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos.

Control de ausencias, vacaciones, permisos y registros horarios.

Preparación y envío de la información necesaria para el proceso mensual de nómina.

Revisión, validación y control de nóminas, asegurando la correcta aplicación de conceptos salariales, incidencias, complementos y variables.

Resolución de incidencias relacionadas con nómina, contratación, vacaciones, permisos y otros aspectos laborales.

Atención y soporte a los empleados, actuando como interlocutor de referencia para consultas laborales y administrativas.

Coordinación con asesoría laboral,



Seguridad Social y organismos oficiales.

Gestión y archivo de documentación laboral.

Elaboración de informes y reportes de RRHH.

Colaboración en proyectos y procedimientos internos del área de Recursos Humanos.

Requisitos

Formación relacionada con Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar.

Experiencia previa en posiciones de Administración de Personal o RRHH con enfoque laboral

Experiencia en revisión y control de nóminas.

Conocimientos de legislación laboral, contratación y Seguridad Social.

Manejo habitual de Excel y herramientas de gestión de RRHH.

Valorable experiencia en entornos industriales o empresas con elevado volumen de plantilla.

Competencias

Capacidad de organización y planificación.

Atención al detalle y orientación a la calidad.

Habilidades de comunicación y trato con empleados.

Confidencialidad y profesionalidad.

Capacidad para gestionar incidencias y ofrecer soluciones.

Proactividad y orientación al trabajo en equipo.

¿Qué ofrecemos?

Incorporación a una empresa sólida y referente en su sector.

Proyecto estable con contratación indefinida. xiphteb

Ubicación: Zona Sur.

En oficina lunes a viernes horario oficina Viernes hasta las 15.00

Si buscas un proyecto estable dentro del área laboral de RRHH, donde puedas aportar tu experiencia en administración de personal y control de nóminas, estaremos encantados de conocerte.

📌 Administrativo/a de RRLL (Área Laboral) (Madrid)
🏢 The Adecco Group
📍 Madrid