Acerca del empleo Change Manager – P2P Transformation (Coupa) Ubicación: Barcelona (Modelo Híbrido: 2 días/semana en oficina) Tipo de puesto: Jornada completa / Contrato Indefinido Idiomas: Inglés y Español fluido (ambiente internacional) ¿Buscas unirte a una empresa que valora la cultura centrada en las personas, la innovación y el bienestar en el trabajo? En Extia, nuestro lema es "First who, then what" (Primero la persona, después el proyecto). Priorizamos a las personas y al trabajo en equipo para ofrecer soluciones de gran impacto.

Buscamos un/a Change Manager para incorporarse a un programa global de transformación Procure-to-Pay (P2P), participando en el despliegue de la solución Coupa en distintos países de Latinoamérica, incluyendo Colombia, México y Argentina. Serás una pieza fundamental en la gestión del cambio, liderando iniciativas de comunicación, formación, preparación organizativa y gestión de stakeholders para asegurar una adopción exitosa de la transformación. Trabajarás junto a equipos globales y locales de Compras, Facturación, Gestión de Proveedores y diferentes áreas de negocio, actuando como enlace entre el programa y los usuarios finales para garantizar que la organización esté preparada para el cambio.

Gestión del Cambio: Definir, mantener e impulsar la estrategia global de Change Management para el programa de transformación P2P.

Comunicación y Formación: Diseñar y coordinar planes de comunicación, formación y adopción para los diferentes países involucrados.

Business Readiness:



Evaluar el nivel de preparación de la organización y asegurar que todas las actividades necesarias estén completadas antes de cada despliegue.

Stakeholder Management: Gestionar la relación con stakeholders globales y locales, promoviendo el compromiso y la alineación durante todo el proyecto.

Gestión de Riesgos y Resistencia al Cambio: Identificar posibles barreras de adopción, analizar impactos y definir acciones de mitigación.

Coordinación Internacional: Liderar actividades y entregables en múltiples países, garantizando consistencia en la ejecución y adaptación a necesidades locales. Soporte a Go-Live: Acompañar las fases de despliegue y Hypercare para asegurar una transición exitosa hacia los nuevos procesos.

Reporting y Seguimiento: Mantener actualizados planes de acción, indicadores, documentación y reportes para equipos de proyecto y dirección.

Experiencia demostrable en Change Management, preferiblemente en programas de transformación o implantación tecnológica.

Experiencia participando o liderando proyectos de transformación Procure-to-Pay (P2P). Conocimiento sólido de procesos relacionados con Procurement, Invoicing y Supplier Management.

Experiencia trabajando en organizaciones internacionales y gestionando iniciativas de cambio en múltiples países.





Experiencia identificando resistencias al cambio y desarrollando estrategias efectivas de adopción. Excelentes habilidades de gestión de stakeholders, incluyendo interacción con equipos locales, usuarios de negocio y dirección. Capacidad para elaborar documentación, comunicaciones y materiales formativos adaptados a diferentes audiencias. Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados. Nivel fluido de inglés y español, tanto oral como escrito.

Experiencia previa trabajando con Coupa. Conocimientos o experiencia en SAP o PeopleSoft. Familiaridad con metodologías Agile. Participación en programas internacionales de transformación de Compras, Finanzas o P2P.

Experiencia en despliegues multinacionales y procesos de localización. Conocimiento de procesos de consulta a empleados o Work Councils en entornos internacionales. Programa global de transformación con impacto internacional.

Despliegue inicial en Colombia, México y Argentina. Colaboración constante con equipos globales y locales de Compras, Finanzas y Gestión de Proveedores. Modelo híbrido con 2 días presenciales por semana. ¿Primero la persona, después el proyecto.

Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada Si eres un/a apasionado/a de la ingeniería de software y la inteligencia artificial, y cumples con el stack, ¡queremos conocerte!

📌 Change Manager (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (Barcelona)
🏢 Extia
📍 Barcelona