**ASESOR/A LABORAL – FORCEN ASESORES En Forcen Asesores buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Asesor/a Laboral para nuestra oficina de Elda (Alicante).
Buscamos una persona con experiencia en asesoría laboral, organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar de forma autónoma una cartera de clientes, ofreciendo un servicio competente y cercano.
FUNCIONES PRINCIPALES La persona seleccionada se responsabilizará, entre otras, de las siguientes funciones:
- Gestión integral del área laboral de una cartera de empresas y autónomos.
- Elaboración de nóminas, pagas extraordinarias, atrasos y liquidaciones.
- Altas, bajas y variaciones de trabajadores en Seguridad Social.
- Elaboración y comunicación de contratos de trabajo, prórrogas y modificaciones.
- Gestión de incapacidades temporales, permisos, vacaciones y otras incidencias laborales.
- Elaboración de finiquitos y gestión de extinciones de contratos.
- Cálculo y presentación de seguros sociales.
- Gestión y comunicaciones a través de Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Certific@2 y demás plataformas oficiales.
- Aplicación e interpretación de convenios colectivos.
- Asesoramiento laboral recurrente a empresas y resolución de consultas.
- Gestión de requerimientos y comunicaciones de Seguridad Social, SEPE y otros organismos.
- Apoyo en procedimientos laborales, inspecciones y preparación de documentación.
- Seguimiento de novedades normativas en materia laboral y de Seguridad Social.
PERFIL QUE BUSCAMOS
- Formación relacionada con Relaciones Laborales, Derecho, Graduado Social, Recursos Humanos o similar.
- Experiencia previa en departamento laboral de asesoría, gestoría o despacho profesional.
- Conocimientos sólidos de legislación laboral y Seguridad Social.
- Experiencia en gestión de nóminas y contratación.
- Manejo habitual de herramientas y plataformas de gestión laboral.
- Capacidad para trabajar con autonomía, responsabilidad y organización.
- Buen trato con el cliente y capacidad para resolver consultas e incidencias.
Se valorará especialmente la experiencia gestionando una cartera propia de empresas dentro de una asesoría y el conocimiento de programas profesionales de gestión laboral.**