País
España
Provincia
Huesca - Huesca
Fecha límite Inscripción
30/09/2026
Categoría
Atención Directa, Personal de servicio
Tipo de oferta
Orientada a personas con discapacidad
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Información de la ONG
YMCA
Valoración
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Objetivo
Somos una organización no lucrativa, sin filiación política o confesional, dirigida por personas voluntarias, que persigue mejorar la sociedad a través del desarrollo integral de la juventud, generando oportunidades, reduciendo su vulnerabilidad y fortaleciendo su ambiente.
Día a día, acompañamos el crecimiento de miles de niños, niñas y jóvenes que se esfuerzan por superar las barreras que limitan sus sueños.
Nuestro objetivo es potenciar al máximo las capacidades de los menores y acompañar el desarrollo integral de los jóvenes, incidiendo sobre factores críticos como la educación, la vivienda o el tiempo de ocio. Para ello, actuamos sobre elementos fundamentales de su entorno como el bienestar de sus familias, el acceso al empleo y la cobertura de necesidades básicas como la alimentación, la salud y el ocio.
PUESTO.- Monitor/a Refuerzo Educativo Secundaria
Funciones del puesto:
- Programación y memoria de la actividad
- Desarrollo e implementación de la actividad: organización de grupos, preparación de material individualizado.
Secundaria grupos 1º a 4º ESO.
- Seguimiento y evaluación de participantes de la actividad.
- Elaboración de fichas de asistencia y otros registros de evaluación de los grupos: seguimiento de asistencia.
- Gestión de los recursos materiales necesarios para la actividad.
Se ofrece: Contrato fijo-discontinuo. Jornada parcial de 16 horas, los lunes y miércoles 15:00 a 20:00 horas y los martes y jueves de 15:00 a 18:00 horas. Salario según Categoría III Convenio Acción e Intervención Social. Contrato fijo-discontinuo.
Incorporación inmediata.
Perfil:
Requisitos:
Titulación: Preferentemente Magisterio Educación Primaria. A valorar Magisterio Educación Infantil, Psicología, Educación Social, Trabajo Social,
Título de Monitor de Tiempo Libre.
Se valorará:
- la formación en igualdad de género.
- Ser víctima de violencia de género o persona en exclusión social.
- Ser persona con diversidad funcional reconocida en grado superior al 33%.
Competencias: Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Diplomacia y “saber estar”
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Media jornada
Duración:
De 6 meses a 1 año
Salario:
Menos de 12.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Diplomado
Experiencia mínima:
Al menos 1 año
Fecha de inicio:
01/09/2026
Fecha finalización de la actividad:
30/09/2026
Nº de vacantes:
1
📌 Monitor/a refuerzo educativo secundaria (Huesca)
🏢 Ymca
📍 Huesca