Utilities (Lugo)

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13 sep
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Amaris Consulting
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Lugo

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Amaris Consulting

Lugo

¿Listo/a para llevar tu carrera al siguiente nivel?Únete a Amaris Consulting y participa en proyectos que generan un impacto real en la industria farmacéutica. Forma parte de un equipo internacional, trabaja en un entorno dinámico y desarrolla tu carrera en una compañía global que apuesta por la innovación y el talento.Tu misión e impactoComo Ingeniero/a de Instalaciones Mecánicas para la Industria Farmacéutica, serás responsable de diseñar los sistemas clave de instalaciones farmacéuticas, garantizando el cumplimiento de los requerimientos del cliente, la normativa farmacéutica vigente y los más altos estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. Tu trabajo contribuirá directamente al desarrollo de instalaciones eficientes, seguras y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes.¿Qué buscamos?- Experiencia de 5 años como Ingeniero/a de Instalaciones Mecánicas, preferiblemente en el sector farmacéutico.- Conocimientos en diseño de instalaciones mecánicas: piping, generación de frío y calor, vapor, agua purificada (PW), agua para inyección (WFI) y otros sistemas de proceso.- Experiencia elaborando documentación técnica (P&IDs, memorias técnicas, fichas técnicas, listados de equipos, especificaciones, etc.).- Conocimiento de normativa farmacéutica, estándares de ingeniería y buenas prácticas de fabricación (GMP).- Experiencia en preparación de documentación para licitaciones y evaluación técnico-económica de ofertas.- Nivel avanzado de español e inglés, tanto oral como escrito.- Capacidad analítica,



orientación al detalle y habilidades para trabajar tanto de forma autónoma como en equipos multidisciplinares.? ¿Qué harás?- Diseñar instalaciones mecánicas para proyectos de la industria farmacéutica (piping, generación de frío/calor, vapor, agua purificada, agua para inyección y otros sistemas de proceso).- Elaborar la documentación técnica necesaria para el cliente: P&IDs, memorias técnicas, fichas técnicas, listados de equipos y especificaciones.- Preparar documentación para procesos de licitación y realizar comparativos técnicos y económicos de ofertas.- Garantizar que los proyectos cumplan con la normativa aplicable, los estándares de calidad y los requisitos del cliente.- Colaborar con el cliente en la elaboración de las URS (User Requirement Specifications) del proyecto.- Coordinar el desarrollo de la ingeniería asegurando el cumplimiento de los hitos establecidos en plazo, calidad y alcance junto con el Director de Proyecto.- Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta ejecución y éxito de los proyectos.¿Por qué unirte a nosotros?- Crecimiento profesional: El 70% de nuestros líderes comenzaron en posiciones junior.- Aprendizaje continuo:



Acceso a nuestra Technology Academy, cursos de Udemy, webinars y certificaciones financiadas por la compañía.- Flexibilidad: Modalidades de trabajo flexible, políticas de conciliación y beneficios sociales (ticket restaurante, transporte, guardería y seguro médico privado).- Bienestar: Nuestro programa WeCare acompaña a los empleados en situaciones personales y profesionales relevantes.- Formación: Presupuesto anual para potenciar tu desarrollo y crecimiento profesional.Nuestro proceso de selecciónCreemos en un proceso cercano, transparente y ágil:- Primera llamada con nuestro equipo de Talent Acquisition para conocer tu experiencia y expectativas.- Primera entrevista para profundizar en tu perfil y valorar el proyecto que mejor encaje contigo.- Segunda entrevista:- Si aplica, entrevista técnica con un experto en ingeniería.- O entrevista con el Project Manager del proyecto.- Entrevista con el cliente para conocer el proyecto y al equipo.- Conversación final para resolver cualquier duda y confirmar el encaje mutuo.Tiempo medio del proceso: 1-2 semanas.¿Preparado/a para marcar la diferencia?¡Inscríbete ahora y forma parte de un equipo que impulsa la innovación en la industria farmacéutica!Diversidad e inclusiónEn Amaris Consulting celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas independientemente de su género, orientación sexual, origen, etnia, edad o cualquier otra condición.

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