Experteer Overview

Si desea saber un poco más sobre esta posibilidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.

En este puesto dirigirás la estrategia de personas y cultura de la organización, acompañando su crecimiento y asegurando su implementación. Trabajarás de cerca con la Dirección para alinear RR. HH. con la misión de la empresa y sus objetivos de negocio.

Enfrentarás retos de desarrollo de talento, clima laboral y cumplimiento normativo, contribuyendo a una cultura corporativa sólida. Esta posición ofrece impacto directo en la organización y un desarrollo profesional relevante en un entorno de servicios a entidades financieras. Buscamos a quien lidere iniciativas de formación, evaluación y conciliación, fortaleciendo la experiencia de las personas.

Compensaciones / Beneficios

- Gestión de relaciones laborales y contratación
- Gestión de contratos, renovaciones,



bajas y nuevas contrataciones
- Coordinación de la mesa de negociación y relaciones laborales
- Supervisión de nóminas y contratos
- Desarrollo y evaluación del personal
- Implementación del plan de formación y desarrollo profesional
- Implantar políticas de evaluación del desempeño y revisiones salariales
- Gestión integral de procesos de selección y atracción de talento, incluida xugodme la internacional
- Coordinación de procesos de selección
- Prevención de riesgos laborales y conciliación
- Estudios psicosociales (clima laboral) y acciones de mejora

Responsabilidades

- Titulación universitaria superior
- Experiencia en puesto de similar alcance
- Altos conocimientos de ofimática
- Valorable conocimiento de euskera

Requisitos principales

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📌 Responsable de AdministraciOn y Recursos Humanos (Bilbao)
🏢 Campo Y Ochandiano
📍 Bilbao