En Burger King estamos contratando! Actualmente buscamos un/a compañero/a para sumarse a nuestro equipo de RRHH como Coordinador/a de Relaciones Laborales (RRLL) para gestionar y supervisar los procesos de su ámbito y dar cumplimiento a la legislación laboral vigente en cada momento. ¿Qué buscamos en esta persona? Formación: Derecho Laboral o Relaciones Laborales. Experiencia: 5 años en puestos similares. Disponibilidad para viajar. ¿Cuáles serán las funciones a desarrollar? * Garantizar el correcto cumplimiento de la legislación laboral vigente. * Mantener interlocución con la RLPT, así como con Operaciones. * Prestar asesoramiento en el cumplimiento de la normativa en materia de RRLL al departamento de Operaciones. * Prestar asesoramiento en la adopción de medidas disciplinarias sobre la plantilla. * Mantener interlocución con la autoridad laboral (Inspección de Trabajo) en representación de la compañía. * Mantener interlocución con los despachos externos en defensa de los derechos de la compañía en relación de RRLL. * Participar con el departamento de compliance en caso de protocolos de acoso. * Desarrollar estrategias para garantizar el cumplimiento proactivo de la legislación laboral y las políticas de recursos humanos en la organización. * Liderar la interlocución con los representantes laborales,



Responsables Territoriales y Gerentes de Zona para abordar necesidades, conflictos e incidencias en los restaurantes. * Asesorar al departamento de Operaciones en el cumplimiento de la normativa laboral y en la adopción de medidas disciplinarias adecuadas. * Representar a la compañía en la interacción con la autoridad laboral (Inspección de Trabajo) y despachos externos para defender los derechos laborales de la organización. * Supervisar el cumplimiento de planes de igualdad y diversidad, así como de la legislación en la materia en restaurantes y territorios. * Coordinar y supervisar la aplicación de políticas laborales y de recursos humanos en la empresa. * Asesorar en materia laboral. * Supervisar el proceso de control de presencia y resolver las incidencias. * Impartir formación en materia de RRLL a Operaciones. * Coordinar y supervisar la aplicación de políticas laborales, incluyendo la gestión del control de presencia y la resolución de incidencias. Qué ofrecemos? * Posición estable, proyecto sólido y en crecimiento * Modalidad de trabajo presencial con 1 día de teletrabajo * Salario competitivo en función al perfil * Retribución flexible * Capacitación continua

📌 Coordinador - a de Relaciones Laborales (RRLL) (Madrid)
🏢 Burger King Iberia
📍 Madrid