¿Quiénes somos?Somos una empresa líder en el sector servicios, en constante crecimiento y con una firme apuesta por las personas como motor de nuestro éxito. Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Administración de Personal que lidere y supervise los procesos laborales y administrativos, asegurando la excelencia en la gestión de nuestros empleados.¿Cuál será tu misión?Coordinar y garantizar la correcta administración de personal de la compañía, velando por el cumplimiento de la normativa laboral, la calidad de los procesos y la atención a empleados y responsables operativos.Funciones principales:Coordinar el equipo de Administración de Personal.Supervisar los procesos de contratación, altas, bajas y modificaciones contractuales.Garantizar la correcta gestión de nómina e incidencias laborales.Controlar la aplicación de convenios colectivos y normativa laboral vigente.Gestionar procesos relacionados con Seguridad Social, IT, maternidad/paternidad,



embargos y otras incidencias laborales.Coordinar auditorías laborales e inspecciones de trabajo.Elaborar informes y cuadros de mando de indicadores de personal.Dar soporte y asesoramiento laboral a managers y empleados.Impulsar mejoras y automatización de procesos administrativos.Requisitos:Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.Experiencia mínima de 5 años en Administración de Personal, siendo al menos 2 en posiciones de coordinación.Conocimientos sólidos de legislación laboral y Seguridad Social.Experiencia en gestión de nómina y plataformas de RR.HH.Dominio de Excel y herramientas de análisis.Conocimientos de SAP.Capacidad de organización, liderazgo y orientación al detalle.Valorable experiencia en empresas de servicios con elevados volúmenes de contratación.Se valorarán candidaturas con discapacidad.¿Qué ofrecemos?:Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento.Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento profesional.Participación en proyectos de transformación y mejora de procesos.Entorno dinámico y colaborativo.Salario competitivo acorde a la experiencia aportada, compuesto de fijo+variable.Beneficios sociales y modalidad de trabajo híbrida.Si te apasiona la gestión de personas desde una perspectiva técnica y de excelencia operativa, queremos conocerte.Inscríbete y forma parte de nuestro equipo en Madrid!!

📌 Coordinador/A De Administración De Personal (Madrid)
🏢 GRUPO DE EMPRESAS DE SERVCIOS
📍 Madrid