Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía , impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.

Trabajamos principalmente en tres grandes

áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.

Descripción del empleo Dentro de la Dirección de RRHH deAguas de Barcelona estamos buscando un/a Responsable HRBP con conocimiento específico de relaciones laborales, diseño organizativo, transformación, evaluación directiva y desarrollo del talento, y cuya misión será acompañar al negocio en los diferentes procesos de recursos humanos garantizando el alineamiento con los objetivos de negocio, eficacia operativa y cumplimiento legal.

¿Cuáles serán tus funciones?

Gestión de Relaciones Laborales:

Ser elpunto de contacto clavepara resolver cualquier conflicto laboral y gestionar relaciones laborales con un enfoque proactivo y constructivo.

Asesorar a los líderes y personas trabajadorassobre las políticas laborales, legislación vigente y mejores prácticas en recursos humanos.

Gestión habitual del marco laboral(despidos, MSCT, subrogaciones, código disciplinario, inspecciones,…).

Negociacióncon Comités de Empresa y Sindicatos.

Desarrollo Organizacional:





Facilitar procesos decambio organizacional,ayudando a las personas trabajadoras y líderes a adaptarse de manera efectiva.

Participación enproyectos de transformación y de eficiencia.

Participación enmanagement audits.

Título universitario enAdministración de Empresas o

Relaciones laborales.

Máster en Recursos Humanos, RRLL o afines.

Experiencia mínima de 3-5 añoscomo HRBP.

Conocimiento sólido en relaciones laboralesy derecho laboral.

Experiencia en

negociacionescon comités de empresa y sindicatos.

Capacidad paratrabajar en equipo, manejandomúltiples prioridades.

Manejo de herramientas y software de recursos humanos (valorable Meta4 y SuccessFactors).

Alta capacidad de análisis y manejo de datos.

Información adicional

Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.

Oportunidades de desarrollo y formación.

Beneficios sociales

Flexibilidad horaria.

2 días de teletrabajo a la semana.

En Veolia , sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas.

Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

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📌 Responsable HRBP (Madrid)
🏢 Veolia España
📍 Madrid