Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un/a Manager de Generative AI para incorporarse a nuestro equipo en Madrid y liderar iniciativas de inteligencia artificial generativa orientadas a la transformación de negocio y la creación de soluciones innovadoras basadas en modelos fundacionales. La persona seleccionada liderará equipos multidisciplinares y participará activamente en la definición, diseño e implantación de arquitecturas GenAI escalables, colaborando con clientes y equipos técnicos para transformar necesidades de negocio en soluciones de alto impacto. El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones Liderar el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones de IA generativa basadas en modelos de lenguaje de gran escala (LLMs), utilizando Azure OpenAI, OpenAI y arquitecturas Agentic AI. Diseñar e implementar soluciones RAG (Retrieval Augmented Generation), estrategias de prompt engineering y mecanismos de orquestación de agentes mediante LangGraph y tecnologías asociadas. Coordinar equipos técnicos multidisciplinares, supervisando la calidad técnica de las entregas y garantizando el cumplimiento de los objetivos funcionales y de negocio. Participar en actividades con clientes, presentaciones ejecutivas,



definición de propuestas de valor y elaboración de roadmaps tecnológicos de IA generativa. Responsabilidades Definir arquitecturas de referencia para soluciones GenAI empresariales asegurando escalabilidad, seguridad, disponibilidad y mantenibilidad. Liderar el ciclo completo de desarrollo de soluciones basadas en agentes inteligentes, incluyendo análisis funcional, diseño técnico, implementación, pruebas y paso a producción. Supervisar el desarrollo de componentes de software en Python integrados con servicios cloud y ecosistemas de IA generativa. Impulsar la adopción de buenas prácticas de ingeniería de software, observabilidad, versionado y gobierno de modelos. Gestionar y desarrollar equipos de profesionales, proporcionando mentoring, acompañamiento técnico y seguimiento de carrera. Colaborar con stakeholders internos y externos para identificar oportunidades de negocio basadas en IA generativa y acelerar su implantación. Requisitos imprescindibles Mínimo 8 años de experiencia competente en posiciones relacionadas con tecnología, desarrollo de software, datos o inteligencia artificial. Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos técnicos. Mínimo 2 años de experiencia en proyectos de Inteligencia Artificial Generativa. Experiencia práctica en desarrollo y mantenimiento de agentes basados en modelos de lenguaje utilizando OpenAI y LangGraph. Experiencia profesional en desarrollo de software.



Experiencia en diseño e implementación de soluciones RAG (Retrieval Augmented Generation). Experiencia en técnicas de prompt engineering aplicadas a entornos empresariales. Experiencia profesional desarrollando aplicaciones en Python. Nivel de inglés C1. Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación universitaria similar. Requisitos valorables Experiencia profesional utilizando LangChain. Experiencia profesional con Kubernetes. Experiencia profesional en entornos cloud. Experiencia en fine-tuning y personalización de modelos fundacionales. Experiencia en arquitecturas de microservicios y entornos contenerizados. Conocimiento de otras plataformas de IA generativa y modelos open source. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. Beneficios y compensaciones En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Seguro médico, de Vida y accidentes. Servicio médico y programas de bienestar. Programa de retribución flexible y compra de acciones. Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...). Itinerario formativo individualizado. Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture. Red de empleados por la diversidad. Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. #J-18808-Ljbffr

📌 Genai & Llm Leader — Hybrid Madrid
🏢 Accenture
📍 Madrid