13 sep
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Ucademy
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Madrid
HOLA CRACK!!¡Te estamos buscando! Necesitamos fichar a la próxima incorporación superestrella para nuestro equipo de People. Nos imaginamos a una persona con hambre, ojo para detectar el talento e ilusión por hacer crecer a la jungla — alguien auténtico/a que vaya a muerte con nosotros.¿Por qué ahora? La historia de Ucademy no es la típica historia bonita de libro; es una historia de resiliencia real, y te la queremos contar:- 2022: Ramiro y Pablo (Palo) vuelven de Bali con el sueño de hacer algo amplio. Primer año de vida, cero inversión externa y 1,3M€ de facturación.- 2023: Al intentar escalar rápido, llega el golpe duro. Cometimos todos los errores que los libros te dicen que no hagas.- 2024: Año de supervivencia pura. Sin apenas recursos, el equipo aguantó el tirón y logró un x3 vs 2022. Rendirse nunca fue una opción.- 2025: A partir de mayo la empresa vuelve a mirar a medio plazo y arranca un escalado real del 200% YoY.- 2026: Quinto año. Con las heridas curadas, la casa ordenada y demostrando de lo que la manada es capaz cuando va a muerte.Hoy Ucademy es un equipo de más de 160 personas ayudando a miles de estudiantes a preparar oposiciones (Polaris), Selectividad (Atlas) y FP (Explora FP), combinando pedagogía, tecnología e IA.+160 personas en el UTeam | +15.000 alumnos activos | eNPS 90 — Reconocida como la mejor startup para trabajar 2024.QUIÉNES SOMOSBuscamos a un/a Talent Acquisition Specialist porque para seguir construyendo y remando en este barco necesitamos a alguien con pasión por la gente,
que conecte de una forma especial con cada candidato y futuro animal de la jungla, y que sepa detectar el mejor talento que existe allá afuera.CÓMO SERÁ TU TRABAJO- Hunting de talento: filtrar, mapear y contactar a los mejores perfiles que existen ahí afuera.- Speed to candidate: contactar lo antes posible con los candidatos para transmitirles nuestra energía y agilizar el proceso.- Entrevistas & screenin: conocer a los candidatos, evaluar si tienen el "Ucademy Fit" y detectar su potencial dentro del equipo.- Candidate experience: cuidar a cada persona durante todo el proceso de selección para que su experiencia sea de 10.- Shadowing & mentoring: trabajar codo con codo con el equipo para aprender metodología, copy de ofertas y estrategia de contratación.QUÉ BUSCAMOS EN TI- Que compartas nuestros valores al máximo: ser salvaje, ser manada e ir a muerte.- Que te apasione el mundo de las personas y el recruitment — cero postureo corporativo, aquí nos importan las personas de verdad.- Que seas una persona curiosa, espabilada y con un don de gentes natural.- Persona extrovertida, rápida, organizada y sin miedo a coger el teléfono o mandar un video por LinkedIn.- Al menos 2 años de experiencia en recruiting & hiring.
No buscamos la trayectoria más impresionante del mercado — buscamos a quien sepa "vender" la empresa al mejor talento, no el curso al alumno.CÓMO SE VE TU CRECIMIENTOPrimeros 30 días: dominarás nuestra metodología de reclutamiento haciendo shadowing directo y lanzando tus primeras campañas de recruiting en nuestras plataformas de empleo.A los 60 días: llevarás de forma 100% independiente las primeras entrevistas de evaluación y garantizarás un flujo constante de candidatos TOP en nuestro funnel.A los 90 días: gestionarás procesos de selección de principio a fin, medirás tus propias métricas y liderarás el cierre de ofertas finales para enamorar al talento.REQUISITOS- Horario: lunes a viernes de 10:30h a 19:30h, con miércoles de teletrabajo.- Disponibilidad presencial en nuestras oficinas de Madrid (Cuzco).- Que la actitud positiva, las ganas de crecer y hacer crecer sean tu bandera.QUÉ TE OFRECEMOS- Visibilidad real de todo el negocio y del impacto directo de tus contrataciones.- Aprendizaje brutalmente acelerado junto a un Senior que te enseñará todo el know-how.- 4 semanas de teletrabajo en verano y 2 semanas en Navidad, además de los miércoles.- Rango salarial: 24.000€ brutos anuales.- 25 días de vacaciones.- Seguro médico privado y Payflow.- Wellhub (Gympass).- Oficinas top en Madrid (Cuzco).- Empresa rentable, con cultura brutal y en constante crecimiento.Si cumples los requisitos, tienes el hambre y estás 100% capacitado/a para dar el salto, queremos conocerte ya.Ciao Pescao#J-18808-Ljbffr
📌 Talent Acquisition Specialist (Madrid)
🏢 Ucademy
📍 Madrid