Digital Project Manager (España)

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13 sep
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Nateevo
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España

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?¡Seguimos creciendo!Buscamos un/a Digital Project Manager para nuestra oficina de Barcelona, el perfil ideal sería una persona con experiencia en entornos digitales que combine visión estratégica y capacidad de ejecución para liderar la evolución de diferentes plataformas y productos dentro del sector bancario.¿Cuáles serían tus funciones?? Definir y ejecutar la estrategia digital de diferentes plataformas y productos? Gestionar y priorizar el backlog en función de los objetivos de negocio? Liderar el roadmap y coordinar el lanzamiento de nuevas funcionalidades y evolutivos? Coordinar equipos multidisciplinares de data, UX/UI, diseño... y partners externos? Ser el nexo entre negocio, tecnología y diseño, asegurando una correcta alineación entre todos los equipos? Impulsar la mejora continua de las plataformas, identificando oportunidades de optimización en experiencia de usuario, contenidos y rendimiento? Analizar KPIs y elaborar recomendaciones estratégicas para la toma de decisiones? Gestionar dependencias, riesgos y timelines de diferentes iniciativas en paraleloRequisitos? Entre 2-4 años de experiencia en funciones similares, preferiblemente en entornos de publicidad o consultoría? Catalán nativo y buen nivel de inglés? Orientación a resultados,



capacidad analítica y habilidad para coordinar equipos multidisciplinares? Perfil proactivo, que sea capaz de mejorar la experiencia de usuario y la calidad de las entregas sin perder de vista el negocioQué ofrecemos?Estabilidad laboral, ¡buscamos a alguien que quiera unirse al equipo de forma indefinida!Modelo híbrido y horario flexibleDesarrollo profesionalPlan de carrera y plan de formación a medidaGran ambiente de trabajo y oficina open space :)CertificacionesSi te interesa trabajar en la evolución de productos digitales y liderar proyectos con impacto en el sector bancario, queremos conocerte ?Bienvenid@ a tu futuro ?En NATEEVO trabajamos cada día para promover un contexto favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas.Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona"?

📌 Digital Project Manager (España)
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