Abogado Fiscal (Madrid)

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13 sep
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Ecija
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Madrid

13 sep

Ecija

Madrid

¡Te estamos buscando! Queremos que te incorpores a #EcijaTeam como

abogado en el área de Fiscal en nuestra oficina de Madrid. Experiencia mínima de 2 años en asesoramiento y práctica fiscal, adquirida en despacho profesional o entorno similar. Grado en Derecho o Doble Grado en Derecho y ADE. Se valorarán especialmente conocimientos o experiencia previa en fiscalidad aplicada al sector audiovisual y de la economía digital. Alto nivel de atención al detalle y rigurosidad en el análisis jurídico y fiscal. Capacidad de organización y gestión eficiente de distintos asuntos de forma simultánea. Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con profesionales de diferentes áreas de práctica. Alta motivación, compromiso y dedicación al desarrollo profesional. Identificación con los valores, la cultura y la forma de trabajar de la firma. Somos ECIJA, una firma de abogados diferente.

Somos una firma

multidisciplinar, innovadora, líder en economía digital y referente en los países de habla hispana y portuguesa . Buscamos personas apasionadas, flexibles, orientadas a cliente y con un fuerte foco en la innovación para ayudarnos a continuar con nuestra misión: aportar soluciones innovadoras en el mundo jurídico y ayudar a nuestros clientes a adaptarse a un mundo en constante cambio.



Participarás en proyectos de alto impacto con clientes de distintos sectores. Formarás parte de una organización ágil, con un entorno profesional flexible, dinámico y orientado a la innovación. Serás parte de este gran equipo, viviendo los valores de nuestra firma. Tendrás un espíritu de superación constante, demostrando interés y proactividad. Un ambiente de trabajo relajado y distendido, donde la jerarquía se sustituye por la colaboración y el trabajo en equipo. Además, potenciamos el buen humor en la oficina. Formación continua y plan de carrera a tu medida. Salario competitivo y plan de retribución flexible personalizable. Nuestro Plan de Bienestar #ECIJACares, con el que podrás tener acceso a numerosos incentivos, servicios, promociones, grupos de afinidad y mucho más. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo sin importar la etnia, origen, ascendencia, religión, género, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Te invitamos a explorar cómo responder a un ciberincidente bajo las exigencias de NIS2: 24 horas para actuar, y todo cuenta. Te invitamos a analizar el impacto práctico de la nueva Guía de la CNMC: claves, indicadores y cultura de cumplimiento cuando cada decisión cuenta.

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