Empresa industrial ubicada en Terrassa, especializada en mecanizado, busca incorporar un/a Responsable de Producción para liderar y coordinar la actividad de la planta productiva.
La persona seleccionada tendrá un papel principal en la planificación, organización y seguimiento de la producción, asegurando el cumplimiento de los plazos de entrega y la correcta utilización de los recursos disponibles.
La planta cuenta actualmente con un equipo de aproximadamente 25 personas, organizado habitualmente en dos turnos de producción. El/la Responsable de Producción contará con el apoyo de dos encargados de planta, responsables de transmitir y hacer seguimiento de las órdenes de producción.
Buscamos una persona con experiencia real en entornos industriales y de producción, acostumbrada a trabajar con máquinas, personas, planificación y plazos de entrega.
Una persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo,
que pueda asumir la responsabilidad de la planificación y coordinación de una planta de aproximadamente 25 personas.
Se valorarán especialmente candidatos/as que procedan de empresas de mecanizado o de sectores industriales similares y que conozcan de primera mano la gestión de una planta productiva.
Principales responsabilidades:
- Planificar la producción de la planta en función de las necesidades y fechas de entrega de los pedidos de clientes.
- Organizar y distribuir las cargas de trabajo de las diferentes máquinas y del personal de producción.
- Coordinar y supervisar la actividad diaria de la planta.
- Organizar y planificar los recursos necesarios para garantizar el cumplimiento del plan de producción.
- Coordinarse con los encargados de planta para asegurar la correcta ejecución de las órdenes de producción.
- Realizar el seguimiento de la planificación y actuar ante posibles desviaciones o incidencias.
- Optimizar la utilización de los recursos productivos, tanto humanos
📌 Resposanble de producción (Terrassa)
🏢 Iman Temporing Empresa De Trabajo Temporal
📍 Terrassa
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.