¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí?

- Soporte en la criba curricular.

- Participación en entrevistas iniciales telefónicas o videollamadas para identificar competencias y motivaciones de los/as candidatos/as.

- Acompañamiento a las entrevistas con los/as candidatos/as.

- Acompañamiento a las dinámicas grupales.

- Soporte en la redacción y preparación de informes de las entrevistas.

- Soporte en la comunicación con los/as candidatos/as para informarles de su estado en el proceso de selección.

- Participación en eventos de empleo como ferias universitarias o jornadas de puertas abiertas, representando a la empresa y atrayendo talento joven.

- Participación en la redacción de descripciones de puestos de trabajo.

- Gestión de la participación en las distintas Ferias de Empleo de España, de interés en Baker Tilly.

- Soporte en otras tareas y proyectos del equipo.

Te contamos qué perfil estamos buscando:

- Estudiante de último curso del Grado de Relaciones Laborales, Derecho,



Psicología (o similares), o bien, cursando un máster de Recursos Humanos.

- Se valorará experiencia previa en selección de personal.

- Buen nivel de inglés (mínimo B2).

- Persona proactiva, ágil y con excelentes habilidades comunicativas.

- Persona humana, que le guste el trabajo en equipo y le apasione el mundo de las personas.

¿Por qué querrás formar parte de Baker Tilly?

- Te integrarás a un equipo cualificado, en una firma en continuo crecimiento.

- Buen ambiente laboral y cultura colaborativa.

- Teletrabajo híbrido.

- Flexibilidad horaria.

- Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación.

- Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan.

- Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.

📌 Talent Acquisition Trainee (Madrid)
🏢 Baker Tilly Canada
📍 Madrid