Manager Nóminas (España)

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13 sep
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Randstad España
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Desde Randstad Professional, nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Administración de Personal y Nóminas con SAP para incorporarse de forma estable en una importante y consolidada compañía multinacional.Buscamos un perfil eminentemente técnico, habituado a entornos de gran envergadura y complejidad operativa, que aporte una sólida experiencia en la gestión integral del ciclo de nómina y liderazgo de equipos.Te responsabilizarás de supervisar, ejecutar y asegurar la correcta gestión de la administración de personal y el ciclo completo de nóminas de la compañía, garantizando el cumplimiento normativo, fiscal y legal vigente.Funciones principalesGestión del ciclo completo de nómina de una plantilla de alta volumetría, asegurando la correcta aplicación de los diferentes convenios.Cálculo y supervisión de finiquitos, liquidaciones, indemnizaciones y cotizaciones a la Seguridad Social.Gestión y presentación de impuestos vinculados a la administración de personal (Modelos 111, 190, etc.)



en los distintos regímenes.Elaboración de informes requeridos por la Dirección y organismos oficiales.Liderazgo, desarrollo y gestión del equipo de administración de personal a tu cargo.Requisitos del perfil: Experiencia: Mínima de 3 a 4 años desempeñando el rol de Jefe/a o Responsable de Administración de Personal y Nóminas.Background: Experiencia demostrable en compañías complejas a nivel de volumetría de empleados, diversidad de convenios colectivos y desplazados.Conocimientos Técnicos: Perfil muy técnico con dominio experto de la legislación laboral presente, cotización, fiscalidad general y conocimientos de contabilidad laboral.Herramientas: Manejo avanzado y fluido de SAP (módulo HR). Valorable experiencia con Workday o ERP similar. Manejo de Excel, se hará prueba de nivel. Idiomas: Nivel de inglés mínimo B2, se hará prueba de nivel. Liderazgo: Experiencia previa en la gestión y desarrollo de equipos de trabajo.Competencias deseadas: Organización y método: Capacidad para prio

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