En el GRUPO UB, ubicado en PLAZA, estamos buscando un Técnico/a en Relaciones Laborales, cuya función principal es ejecutar todas las actividades derivadas de la administración de personal y participación en las relaciones laborales llevadas a cabo por la compañía.

Las Funciones principales del puesto son:

-Gestión de altas, bajas del personal, confección de contratos de trabajo (velando por el cumplimiento de las políticas de contratación laboral), incapacidades temporales, permisos.

-Responsable del ciclo completo de nómina, así como del cálculo y regularización del IRPF, liquidaciones, etc.

-Cálculo, gestión y presentación de impuestos y seguros sociales.

-Soporte a los centros de trabajo en la resolución de incidencias y demanda de información en gestión laboral.





-Resolución efectiva de conflictos de carácter laboral analizando y proponiendo soluciones acordes con las directrices de la compañía.

-Representar a la compañía en procesos de carácter laboral y administrativo (inspecciones de trabajo, actos de conciliación, etc)

-Coordinar y supervisar los procesos electorales en materia sindical.

-Aplicación del régimen disciplinario.

-Realización de informes de costes laborales.

Participar en las reuniones periódicas con los comités de empresa y/o delegados de personal.

Es significativo los siguientes requisitos:

Contar con al menos 3 años de experiencia en gestión laboral.

Conocimientos específicos en nominas, seguros sociales, contratación laboral.

Conocimientos de convenios colectivos.

Experiencia en compañías dinámicas con un alto volumen de empleados.

📌 Técnico Relaciones Laborales (Zaragoza)
🏢 GRUPO UB
📍 Zaragoza