Significativo compañía multinacional busca incorporar un/a Técnico/a de Administración de Personal y Nóminas para reforzar su equipo de Recursos Humanos en Montcada i Reixac (Barcelona) .

Buscamos un perfil con experiencia consolidada y un alto nivel de autonomía en Administración de Personal, gestión integral de nómina, Seguridad Social y Relaciones Laborales , acostumbrado a trabajar en organizaciones de gran dimensión, con diferentes centros de trabajo y múltiples convenios colectivos.

La persona seleccionada asumirá la gestión de una parte relevante de la plantilla y tendrá un papel especialmente relevante en el área de nómina , combinando la gestión operativa diaria con el asesoramiento laboral, el soporte técnico al área y la mejora y digitalización de procesos.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

- Gestionar de forma integral el ciclo de vida laboral de los empleados: contratación, modificaciones contractuales, prórrogas, extinciones, altas, bajas y variaciones.
- Gestionar y supervisar de forma autónoma el proceso completo de nómina , incluyendo incidencias, variables, revisión de cálculos, cotizaciones, liquidaciones, seguros sociales y cierres.
- Detectar, analizar y resolver incidencias y errores relacionados con nómina , coordinándose cuando sea necesario con proveedores o asesoría laboral externa.
- Garantizar la correcta aplicación de IRPF, normativa laboral, Seguridad Social y convenios colectivos .
- Asesorar en materia laboral a Recursos Humanos, Dirección y responsables de las diferentes áreas.




- Preparar y gestionar documentación relacionada con medidas disciplinarias, modificaciones sustanciales, movilidad, despidos y otros procedimientos laborales .
- Gestionar requerimientos de organismos oficiales y participar en inspecciones de trabajo y auditorías laborales.
- Garantizar la exactitud de los datos laborales y salariales y el cumplimiento de los plazos legales.
- Diseñar y mejorar procedimientos internos del área.
- Participar y liderar iniciativas de automatización, digitalización e implantación de herramientas vinculadas a Administración de Personal y nómina.
- Dar soporte técnico al HR Manager.

REQUISITOS

- Mínimo 5 años de experiencia en Administración de Personal , preferiblemente en compañías de gran dimensión y entornos multicentro.
- Formación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, ADE o titulación equivalente .
- Experiencia sólida y autónoma en gestión integral de nómina , con conocimiento del proceso completo y capacidad para detectar y resolver incidencias.
- Experiencia consolidada en Seguridad Social , cotización y seguros sociales.
- Experiencia trabajando simultáneamente con diferentes convenios colectivos .
- Dominio de legislación laboral, contratación, nómina avanzada, Seguridad Social e IRPF.




- Manejo avanzado de Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Delta y .
- Nivel avanzado de Microsoft Excel .
- Experiencia con herramientas HRIS o ERP de Recursos Humanos y nómina .
- Capacidad de planificación, rigor técnico, autonomía, capacidad analítica y resolución de problemas.
- Disponibilidad para trabajar presencialmente en Montcada i Reixac , con un día de teletrabajo semanal.
- Vehículo propio imprescindible para acceder al centro de trabajo.

SE VALORARÁ MUY ESPECIALMENTE

- Experiencia directa trabajando con Factorial, especialmente con su módulo de Nóminas.
- Experiencia en implantación, parametrización o puesta en marcha de herramientas o módulos de nómina .
- Experiencia trabajando con nómina en modelos coordinados con gestorías o proveedores externos .
- Máster o especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Nómina o Seguridad Social.
- Participación en procesos de integración empresarial.
- Experiencia en auditorías laborales.

CONDICIONES

Ubicación: Montcada i Reixac (Barcelona).

Contrato: Indefinido.

Horario: Lunes a jueves de 08:30 a 18:00 h y viernes de 08:30 a 14:30 h.

Modalidad: Presencial con un día de teletrabajo semanal.

BENEFICIOS

- Jornada intensiva durante julio y agosto.
- Programa de retribución flexible.
- 24 y 31 de diciembre libres.
- Día libre por cumpleaños.
- Desarrollo profesional dentro de una compañía multinacional.
- Participación en proyectos de mejora y digitalización de procesos.

📌 Payroll Specialist (Gracia)
🏢 Confidential Search Partners
📍 Gracia