Descripción:
¿Te gustaría trabajar como Consultor/a en Microsoft Dynamics Navisionpara realizar la migración o integración de NAVISION hacia Business Central 365?
¿QUÉ HARÁS?
- Planificación de los trabajos.
- Interactuación con los agentes implicados en los procesos actuales en NAVISION.
- Reuniones con el equipo de proyecto y responsables técnicos.
- Seguimiento del proyecto para evaluar el avance, completitud y calidad de los trabajos.
- Documentación del funcionamiento actual de NAVISION.
- Identificación de problemáticas técnicas y funcionales existentes en la herramienta.
- Evaluación técnica del impacto de la migración a BC365.
- Diseño de la propuesta de integración futura y evaluación de opciones tecnológicas.
¿QUÉ OFRECEMOS?
- Contrato: Duración aproximada de 3 meses.
- Horario: flexible dentro de la franja horaria de lunes a jueves entre las 7:30h a 19h y los viernes entre las 7:30h hasta las 15h, con un máximo de 40 horas semanales.
- Modalidad: Híbrida. (Madrid), posibilidad de viajes puntuales a Gijón (Asturias)
¿QUIÉNES SOMOS?
Trabaja con contrato indefinido desde el primer día, en una compañía tecnológica puntera, con presencia en más de 50 países del mundo.
Fórmate desde el primer día, te permitiría desarrollar tu carrera profesional de una manera más clara y podrás especializarte aún más en eso que te apasiona.
Benefíciate de un plan de retribución versátil a gestionar de manera individual entre los siguientes servicios: seguro médico, guardería, ayuda a comida, transporte público.
Disfruta flexibilidad horaria, de jornada intensiva los meses de Julio y agosto, y los viernes de todo el año, además de todos los viernes del año, 22 días de vacaciones + día del cumpleaños + 24 y 31 de diciembre.
Lidera tu Desarrollo Profesional y súmate al reto que Izertis te ofrece. Te esperamos
Aplica a esta oportunidad, para que el equipo de Talento pueda contactar contigo
Requisitos mínimos:
- 4 años de experiência en consultoría funcional y técnica con
📌 Consultor/a Dynamics Navision (Madrid)
🏢 Izertis
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.