Descripción:
Con más de 60 años de trayectoria, Grupo Ortiz se ha consolidado como un actor principal en la construcción de infraestructuras sostenibles a nível global. Con presencia en 12 países, nos especializamos en la inversión, diseño, construcción y gestión de proyectos de gran envergadura en sectores como Concesiones, Energía, Infraestructuras y Real Estate.
Buscamos incorporarte a nuestro equipo, como HS Manageren Astudillo.
Tus responsabilidades incluirán:
- Gestión del Plan de Seguridad: Desarrollar, implementar y actualizar el Plan de Seguridad y Salud (PSS) específico para la obra.
- Supervisión en Campo: Realizar inspecciones diarias para detectar actos o condiciones inseguras, con autoridad para paralizar trabajos en caso de riesgo inminente.
- Coordinación de Actividades Empresariales (CAE): Gestionar la documentación de subcontratas y asegurar que todo el personal en planta cuenta con la formación y aptitud necesaria.
- Investigación de Incidentes: Liderar el análisis de causas raíz de cualquier accidente o near-miss (casi-accidente) y proponer medidas correctivas.
- Formación y Concienciación: Impartir las inducciones de seguridad a nuevas incorporaciones y realizar las charlas diarias de seguridad (Toolbox Talks).
- EPI: Gestión integral de equipos de protección individual de personal propio.
- Plan de emergencia: Elaborar el plan de emergencia y participar activamente en la coordinación de emergencias.
Para unirte a nuestro equipo, necesitas:
Experiência:Mínimo 5 años en obras de construcción de gran escala, idealmente en el sector renovable (eólico o fotovoltaico).
Formación: Máster en Prevención de Riesgos Laborales (con las 3 especialidades: Seguridad, Higiene y Ergonomía). Valorable Grado en Ingeniería.
Movilidad:Disponibilidad para residir o desplazarse a la zona del proyecto durante la duración de la duración de la obra.
Qué ofrecemos?
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Un proyecto de gran impacto: Tendrás la oportunidad de trabajar en un proyecto de infraestructuras inno
📌 Hs Manager (Palencia)
🏢 GRUPO ORTIZ
📍 Palencia
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.