DESCRIPCIÓN DEL EMPLEO

OBJETIVO DEL PUESTO.

Apoyar en el desarrollo y ejecución de los procesos de formación y desarrollo. Brindar apoyo en los diferentes procesos de talento y cultura para el logro de objetivos del área y dar soporte a las actividades administrativas.

ACTIVIDADES PRINCIPALES
- Realización de la detección de necesidades.
- Coordinar el programa de educación formal escolarizada de acuerdo a laspolíticas del mismo.
- Coordinar el programa de capacitación bajo el marco legal del articulo 153.
- Ayuda en la actualización de datos de perfiles de puestos institucionales en los rubros asignados para mantener vigente la información de los puestos.
- Brindar soporte en los procesos de talento y cultura.
- Brindar atención al personal.
- Apoyo en la administración de la documentación de talento y cultura.

-ESCOLARIDAD:
Cursando: Licenciatura en Administración de Recursos Humanos o afín.
- HABILIDADES Y COMPETENCIAS:
1.



Presentación de documentación ante la STPS en plataforma SIRCE

2. Trabajo en equipo

3. Conocimiento y aplicación de detención de necesidades de capacitación.

4. Conocimiento en aspectos legales para la capacitación

5. Facilidad de palabra.

6. Habilidad para trabajar con grupos, comunidades y casos.

7. Manejo de Office (Word, Excel, Power Point, Outlook).

OFRECEMOS:
- SUELDO $1,050.00 SEMANAL.

SE ACEPTARÁN POSTULACIONES QUE CUBRAN UNICAMENTE CON EL 100% DE LOS REQUISITOS SOLICITADOS, DE LO CONTRARIO SE RECHAZARA EN AUTOMÁTICO.

TIPO DE PUESTO: MEDIA JORNADA

PRESTACIONES:
- SERVICIO DE COMEDOR GRATIS

TIPO DE JORNADA:
- LUNES A VIERNES

LUGAR DE TRABAJO: EMPLEO PRESENCIAL

Tipo de puesto: Media jornada

Ubicación del trabajo: Empleo presencial

📌 Practicante de Recursos Humanos (León)
🏢 PARUNO [Paruno Indico]
📍 León