Técnico de Gestión de Flota (H/M) para incorporarse a nuestro equipo en nuestras oficinas centrales en
Dos Hermanas (Sevilla).
El objetivo del puesto será
gestionar y optimizar la flota de vehículos de la compañía , garantizando su disponibilidad, correcto estado, cumplimiento de las obligaciones legales y adecuada asignación a las necesidades de los diferentes centros y equipos de trabajo.
La persona seleccionada será el enlace entre los empleados, talleres, compañías de renting, aseguradoras y demás proveedores, realizando el seguimiento integral de los vehículos desde su incorporación hasta su renovación o baja.
¿Qué harás? Tus principales funciones y responsabilidades serán:
Gestión y seguimiento integral de la flota de vehículos de la compañía.
Control y actualización de la base de datos y documentación asociada a cada vehículo.
Gestión de altas, bajas, asignaciones y cambios de vehículos entre centros y trabajadores.
Coordinación de la entrega y devolución de vehículos de renting.
Planificación y seguimiento de los mantenimientos preventivos y correctivos.
Gestión y seguimiento de averías, incidencias y reparaciones con talleres y proveedores.
Control de ITV, seguros, permisos, revisiones y demás documentación obligatoria.
Seguimiento de contratos de renting y fechas de vencimiento para planificar renovaciones.
Coordinación con compañías de renting, talleres, aseguradoras y otros proveedores relacionados con la flota.
Gestión y seguimiento de siniestros y accidentes de vehículos.
Control de tarjetas de combustible y otros medios de movilidad asociados a los vehículos.
Seguimiento de consumos, kilometraje, utilización y estado de la flota.
Gestión de multas y sanciones relacionadas con los vehículos, cuando corresponda.
Seguimiento de los sistemas de geolocalización y/o telemática de la flota.
Control y seguimiento de los costes asociados a mantenimiento, combustible, renting, seguros y otros servicios.
Elaboración y
📌 Técnico Gestion De Flota H/M (Madrid)
🏢 Ametel
📍 Madrid
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.