En ALTEN tenemos transparente que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Change/Project Manager nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa.¿Quieres construir hoy el mundo de mañana?Sigue leyendo¿Cuáles serían tus principales funciones?Liderar la gestión del cambio en implementaciones de Procure-to-Pay (P2P) .Apoyar la implementación de Coupa P2P en Colombia, México y Argentina, gestionando los entregables clave de gestión del cambio y del proyecto.Desarrollar y mantener la estrategia de gestión del cambio, el plan de cambio, el plan de comunicación y el plan de formación para las ubicaciones.Coordinar datos de formación y crear/distribuir comunicaciones a través de equipos locales.Evaluar la preparación del negocio, gestionar la resistencia y problemas, y ofrecer soporte de cambio para el Go-Live y Hypercare .Preparar la próxima ola de implementación en Francia,



considerando requisitos del comité de empresa y traducciones.¿Qué buscamos?Experiencia liderando la gestión del cambio en proyectos P2P .Conocimiento profundo de los procesos Procure-to-Pay .Experiencia en organizaciones globales, gestionando cambios en múltiples funciones, especialmente en equipos de compras, facturación y gestión de proveedores .Capacidad para operar con stakeholders globales y locales .Alto grado de independencia, con capacidad para identificar y asumir la propiedad de acciones de manera proactiva.Dominio de inglés y español .Fuertes habilidades de gestión y coordinación de proyectos para hacer seguimiento de entregables dentro de los plazos.Habilidades organizativas para gestionar actividades en múltiples países.Deseable :Experiencia previa con Coupa, SAP, PeopleSoft .Familiaridad con la metodología Ágil .Fuertes habilidades de documentación e informes .Excelente gestión de stakeholders, tanto con dirección senior como con equipos locales.Experiencia en

📌 Change Manager (Madrid)
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📍 Madrid