Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.
¿Tienes experiencia en
mantenimiento electromecánico de líneas de producción
y buscas un proyecto estable donde puedas seguir creciendo?
Buscamos un/a
Técnico/a de Mantenimiento Industrial / Electromecánico/a
para incorporarse a la planta de producción de una
compañía española consolidada y en pleno crecimiento
, con un entorno industrial cada vez más automatizado y nuevos proyectos de tecnología y mejora de procesos.
Una posición estable, muy cercana a producción y con
posibilidades reales de evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad
.
¿Qué ofrecemos?
Contrato estable y proyecto a largo plazo.
Horas extra remuneradas.
Turnos de
mañana (6:00–14:00) y tarde (14:00–22:00).
De
enero a agosto, operativa habitual a un único turno
.
Sin turnos de noche y sin fines de semana.
Formación continua y participación en proyectos de automatización y mejora.
Plan de carrera
y posibilidad de evolucionar hacia Responsable de Mantenimiento o posiciones técnicas de mayor responsabilidad.
Equipo de mantenimiento de 5 personas dentro de una planta de aproximadamente 40 profesionales.
Tu reto
Formarás parte de un equipo de mantenimiento de 5 personas y trabajarás directamente sobre las líneas automáticas de producción y envasado para asegurar su disponibilidad y rendimiento.
En tu día a día:
Realizarás mantenimiento
preventivo y correctivo
de maquinaria industrial.
Diagnosticarás y resolverás averías
mecánicas, eléctricas y neumáticas
.
Realizarás ajustes, reglajes y puesta a punto de maquinaria.
Trabajarás con
PLCs, sensores, fotocélulas, variadores y servomotores
.
Participarás en cambios de formato y ajustes de las líneas.
Resolverás incidencias en equipos de
etiquetado, dosificación, estuchado y marcado de lotes
.
Participarás en la instalación y puesta en marcha
📌 Técnico de mantenimiento industrial (Madrid)
🏢 Hidden Talent
📍 Madrid
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.