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Formadores/as Executive – Programa de Habilidades Transversales (Liderazgo, Transformación e Igualdad) Ubicación: Madrid / Ámbito Nacional Jornada: Por proyectos / Horas de impartición Modalidad: Mixta (Presencial y Aula Virtual) Sobre Emocional En combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social.
En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Objeto del servicio El servicio se enmarca dentro de un programa estratégico de capacitación en habilidades transversales orientado a profesionales de un importante cliente del sector público ferroviario.
Buscamos incorporar al equipo 5 formadores/as expertos/as para impartir y facilitar talleres en tres áreas principal: Habilidades de Liderazgo (2 puestos) Transformación Organizacional y Agilidad (2 puestos)
Igualdad y Diversidad (1 puesto) (Un/a mismo/a profesional puede postularse a varios ámbitos si cumple los requisitos de cada uno de ellos).
Funciones
Entre las principales actuaciones del puesto se incluyen: Impartición de talleres formativos prácticos y participativos en aula física y aula virtual. Dinamización de sesiones utilizando herramientas colaborativas digitales (Miro, Mentimeter, Trello, etc.). Evaluación continua y seguimiento pedagógico del alumnado. Coordinación periódica con el equipo técnico de gestión del proyecto formativo. Registro y control de asistencia y documentación docente requerida.
Requisitos (mínimos e imprescindibles) comunes a todos los perfiles: Titulación académica: Título universitario de Grado o Licenciatura (equivalente a MECES 2 / EQF 6). Experiencia docente general: Mínimo 200 horas impartidas en aula física y 200 horas en aula virtual.
Requisitos específicos s
📌 Formador técnico (Santander)
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