Desde Agap2 estamos buscando incorporar un perfil de

Administrador/a de Sistemas Microsoft Senior – L3

con amplia experiencia en la administración de infraestructuras Microsoft dentro de grandes entornos corporativos y servicios críticos 24x7.

La persona seleccionada será responsable de administrar, mantener y evolucionar la plataforma Microsoft corporativa, garantizando su

disponibilidad, seguridad, rendimiento y continuidad .

¿Buscas dar tu próximo paso profesional en un entorno tecnológico complejo y de alta disponibilidad? ¡Queremos conocerte!

Responsabilidades: • Administrar, mantener y evolucionar la plataforma

Microsoft Windows Server , trabajando con versiones 2016, 2019, 2022 y 2025. • Realizar tareas avanzadas de instalación, configuración, mantenimiento y parcheado de servidores, así como gestión de roles, servicios, registros y rendimiento. • Administrar entornos de

Active Directory , incluyendo dominios, bosques, OU, GPO, Sites, Trusts y delegación administrativa. • Gestionar y realizar troubleshooting sobre servicios y protocolos como

Kerberos, NTLM, LDAP, SYSVOL y Netlogon . • Administrar servicios de infraestructura Microsoft como

AD DS, DNS, DHCP, WSUS, ADFS, ADCS/PKI, KMS y RDS . • Gestionar entornos de virtualización basados en

VMware vSphere y vCenter , incluyendo VMware Tools, snapshots, plantillas y resolución de incidencias sobre máquinas Windows. • Administrar almacenamiento en entornos Windows, incluyendo discos, volúmenes, MPIO, SMB, NTFS, ReFS y almacenamiento compartido. • Gestionar entornos de

Windows Server Failover Clustering , trabajando sobre redundancia, balanceo de servicios y recuperación ante fallos. • Automatizar tareas de administración, inventariado, validación y parcheado mediante

PowerShell . • Gestionar el ciclo de actualización de servidores mediante

WSUS y Microsoft Update , incluyendo despliegues por anillos, ventanas de mantenimiento, validaciones y resolución de incidencias. • Aplicar medidas de

hardening y seguridad sobre Windows Server , incluyendo GPO de seguridad, Microsoft Defender, corrección de vulnerabilidades, certificados y control de privilegios. • Gestionar y aplicar controles relacionados con

PAM/PIM, mínimo privilegio, segregación de cuentas administrativas, trazabilidad y gestión de secretos . • Resolver





incidencias complejas de nivel L3 y problemas recurrentes , realizando análisis de causa raíz y definiendo las acciones necesarias para evitar su recurrencia. • Preparar, validar, ejecutar y documentar cambios sobre entornos productivos, siguiendo los procedimientos establecidos de gestión del cambio. • Diseñar, ejecutar y documentar

pruebas de contingencia

relacionadas con Active Directory, DNS, Netlogon y SYSVOL. • Identificar y automatizar tareas repetitivas, controles operativos y validaciones de cumplimiento. • Elaborar y mantener procedimientos técnicos, inventarios, diagramas, evidencias y manuales de operación.

Requisitos: • Entre

7 y 10 años de experiencia

administrando plataformas Microsoft en grandes entornos corporativos y servicios críticos 24x7. • Experiencia en posiciones

Senior / L3 , con autonomía técnica, capacidad de diseño y experiencia resolviendo incidencias de alta complejidad. • Experiencia avanzada en

Windows Server 2016, 2019, 2022 y 2025 . • Conocimientos sólidos de

Active Directory, AD DS, GPO, DNS, DHCP, ADFS, ADCS/PKI, KMS y RDS . • Experiencia con

Kerberos, NTLM, LDAP, SYSVOL, Netlogon , resolución de nombres y troubleshooting TCP/IP. • Experiencia administrando

Windows Server Failover Clustering , redundancia de servicios y mecanismos de recuperación ante fallos. • Experiencia con

VMware vSphere y vCenter

en entornos corporativos. • Conocimientos sólidos de almacenamiento Windows: discos, volúmenes, MPIO, SMB, NTFS, ReFS y almacenamiento compartido. • Nivel avanzado de

PowerShell , con capacidad para desarrollar scripts robustos incorporando logs, gestión de errores, validaciones y documentación. • Experiencia en

hardening de Windows Server, GPO de seguridad, Microsoft Defender, gestión de vulnerabilidades, certificados y control de privilegios . • Experiencia con

PAM/PIM , cuentas administrativas segregadas,



principio de mínimo privilegio, trazabilidad y gestión de secretos. • Experiencia gestionando parcheado y actualizaciones mediante

WSUS y Microsoft Update . • Experiencia en gestión de

incidencias L3, problemas, cambios, mantenimiento, obsolescencia y capacidad . • Experiencia trabajando bajo

ITIL , incluyendo gestión del cambio, CAB, documentación, generación de evidencias y cumplimiento. • Capacidad para trabajar con autonomía, realizar análisis técnicos y desenvolverse adecuadamente en situaciones de presión e incidencias críticas.

Valorable: • Experiencia con

Azure IaaS, Azure Arc, Azure Update Manager y Microsoft Entra ID . • Experiencia en entornos de administración híbrida Microsoft. • Conocimientos o experiencia con

Desired State Configuration (DSC) . • Experiencia con herramientas de automatización e Infrastructure as Code como

Ansible y Terraform . • Conocimientos de

Git y pipelines CI/CD

aplicados a la automatización y administración de infraestructura.

Ofrecemos: • Jornada completa. •

Contratación indefinida desde el primer momento. • Modalidad híbrida de trabajo con un día de presencialidad en Madrid y alrededores. • Retribución versátil, ticket restaurant, seguro médico y otros beneficios. • Flexibilidad horaria. • Formación continua y acceso a cursos y certificaciones. • Participación en proyectos de infraestructura críticos y de alta disponibilidad dentro de grandes entornos corporativos. • Desarrollo profesional dentro de un equipo técnico especializado, trabajando con infraestructuras Microsoft de elevada complejidad.

Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir.

Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

📌 Administrador/a de Sistemas Microsoft Senior – (Madrid)
🏢 agap2 España
📍 Madrid