Construye con nosotros el equipo comercial de Tripjoin
En
Tripjoin
estamos transformando la forma en la que las personas viajan en grupo.
Nuestra plataforma permite que
creadores, líderes de comunidades y personas con capacidad de movilizar a otras personas organicen y moneticen sus propios viajes
, mientras Tripjoin se encarga de la tecnología y la infraestructura necesaria para hacerlo de forma profesional.
El modelo ya está validado: tenemos viajeros, organizadores, viajes realizados y negocio generado. Y acabamos de cerrar una
ronda de inversión de 300.000 €
para acelerar nuestra siguiente etapa de crecimiento.
Ahora buscamos a una persona principal para construirla con nosotros.
Tu misión
Como
Head of Sales
, serás responsable de construir y liderar el equipo comercial de Tripjoin.
Empezarás liderando un equipo de
2 personas
, pero el objetivo es crear progresivamente un equipo comercial mucho mayor y desarrollar un sistema de ventas escalable.
Tu día a día combinará
liderazgo y venta
:
- Liderar, formar y acompañar al equipo comercial.
- Participar personalmente en la captación y cierre de nuevos organizadores.
- Definir y mejorar nuestro perfil de organizador ideal.
- Diseñar y optimizar el proceso de prospección, contacto, reunión, cierre y activación.
- Analizar el funnel y detectar oportunidades de mejora.
- Crear procesos, argumentarios y herramientas para mejorar la conversión.
- Establecer objetivos y KPIs comerciales.
- Identificar qué perfiles y canales generan mejores resultados.
- Construir un playbook comercial que podamos escalar.
- Trabajar directamente con el CEO en las decisiones relacionadas con Sales y crecimiento.
No buscamos a alguien que simplemente gestione un equipo.
Buscamos a alguien que
sepa vender, haya demostrado resultados y quiera enseñar a otros a
hacerlo.
El reto
El gran reto ahora es pasar de una captación que funciona de forma bastante manual a
un sistema comercial repetible y escalable
.
No queremos simplemen
📌 Head of Sales (Barcelona)
🏢 Tripjoin
📍 Barcelona
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.