Empresa nacional líder en externalización de servicios, con presencia internacional, desea incorporar Responsable Gestión de salud laboral:
Misión del puesto:
Realizar el seguimiento y gestión de las incapacidades temporales desde una perspectiva sanitaria, colaborando en la valoración, control y coordinación de los procesos relacionados con la salud de las personas trabajadoras, complementando las actuaciones ya desarrolladas por la organización en esta materia.
Funciones principales:
Seguimiento y análisis de los indicadores de absentismo de la plantilla.
Estudio y valoración de casos de incapacidad temporal y situaciones relacionadas con la salud laboral.
Coordinación y seguimiento con mutuas colaboradoras y otros organismos sanitarios.
Gestión y revisión de documentación médica vinculada a procesos de incapacidad temporal, dentro del marco legal vigente.
Interlocución con profesionales sanitarios, mutuas y servicios de prevención.




Elaboración de informes y propuestas de mejora en materia de salud laboral y absentismo.
Identificación de tendencias y detección de posibles situaciones de riesgo que puedan impactar en la salud de las personas trabajadoras.
Asesoramiento técnico en materia de gestión de la salud laboral.
Formación imprescindible:
Grado/Licenciatura en Medicina, o
Grado en Enfermería.
Formación valorable:
Conocimientos de salud laboral, prevención de riesgos laborales y gestión de incapacidad temporal.
Experiencia, se valorará especialmente experiencia previa en:
Inspección médica.
Gestión del absentismo en mutuas colaboradoras.
Salud laboral.
Valoración y seguimiento de procesos de incapacidad temporal.
Jornada laboral: completa y versátil
Disponibilidad para hacer algún desplazamiento puntual a alguna otra sede de la compañía en España.
Condiciones económicas a determinar en entrevista

📌 Responsable Gestión de salud laboral (Barcelona)
🏢 Empresa del sector multi-servicios con implantación nacional
📍 Barcelona