En Hoteles Poseidon buscamos Recepcionista de Noche para incorporarse al Hotel Poseidon Resort, en Benidorm.Formarás parte de una empresa familiar con casi 100 años de historia, con 7 establecimientos en España y más de 3.500 plazas hoteleras, comprometida con la calidad del servicio, la atención al cliente y la sostenibilidad.Descripción del puestoLa persona seleccionada será responsable de la atención al cliente durante el turno nocturno, garantizando el correcto funcionamiento de la recepción y la seguridad del hotel. Entre sus funciones se incluyen:- Atención y asistencia a los clientes durante la noche.- Realización de check-in y check-out nocturnos.- Gestión de reservas, modificaciones y peticiones de los huéspedes.- Control de accesos y vigilancia básica del hotel durante el turno.- Realización de tareas administrativas y cierres diarios.- Coordinación con otros departamentos ante incidencias.- Resolución de imprevistos y atención de emergencias básicas.- Cumplimiento de los procedimientos internos y estándares de calidad.¿Qué buscamos?- Experiencia previa como Recepcionista de Noche o en puestos similares (valorable en hoteles).- Formación en Turismo,
Hostelería o similar (valorable).- Nivel de inglés intermedio (valorable otros idiomas).- Buen manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión hotelera.- Capacidad de resolución, autonomía y responsabilidad.- Persona proactiva, organizada y orientada al cliente.¿Qué ofrecemos?- Salario: 1.800-1.900 € brutos mensuales en 12 pagas.- Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.- Buen clima laboral y apoyo del equipo.- Condiciones conforme al convenio de Hostelería.Compromiso con la sostenibilidadEn Hoteles Poseidon trabajamos para que la experiencia de nuestros clientes —y tu trabajo— sea responsable y respetuosa con el contexto. Apostamos por un turismo sostenible y de calidad.¿Te unes a nuestro equipo nocturno?"Hoteles Poseidon pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad."#J-18808-Ljbffr