Partner ManagerRemoto desde España · RawData · SaaS B2B de digitalización agrícola.Tenemos un programa de partners.
¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación.
Queremos un canal.Cooperativas, distribuidores, grandes explotaciones agrícolas y corporates agroalimentarios usan nuestra plataforma para gestionar cuaderno de campo, RRHH en campo, productividad y costes por hectárea.Equipo reducido, en remoto.
Vendemos casi todo en directo.
Buscamos a quien convierta el programa que ya existe en un canal que genere volumen.
En España y, a corto plazo, fuera.El punto de partidaNo arrancas de cero: hay programa, hay partners firmados y hay algunos ya produciendo.También hay partners firmados que nunca se activaron.
Ese es el primer trabajo — y el que mejor mide si esto funciona.A partir de ahí, volumen: más partners, mejor activados, y un modelo que se pueda replicar fuera de España sin rehacerlo.Qué harás▸ Activar los partners que ya están firmados y no producen.
Entender por qué no arrancaron y corregirlo.▸ Captar partners nuevos — ERPs y software de gestión agraria, integradores, asesorías técnicas, distribuidores de insumos, empresas de servicios al agricultor.▸ Hacer crecer los partners que ya generan negocio.▸ Consolidar el programa: propuesta de valor, modelo de compensación, acuerdo marco y certificación.
Hay base;
falta método y escala.▸ Generar pipeline indirecto y acompañar al Account Executive hasta el cierre.
El cierre no es tuyo.
Tu resultado es el ACV que genera el canal y la salud de la red.▸ Abrir canal internacional a corto plazo, con el playbook que tú mismo documentes.Qué buscamos▸ Mínimo 3 años captando y activando partners para un SaaS B2B.
Método contrastado.▸ Haber activado partners dormidos, no solo haber firmado acuerdos nuevos.
Firmar es la parte fácil.▸ Saber explicar la economía de un canal: qué cobra el partner, sobre qué base, cuándo
📌 Manager Strategic Partnerships (La Fueva)
🏢 RawData
📍 La Fueva
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.