SOBRE NOSOTROS Fundada en 1941 en Tokyo, Japón, HOYA es una compañía multinacional médico-tecnológica y proveedor líder de productos médicos y de alta tecnología. HOYA opera en los campos del cuidado de la salud y en el de tecnología de la información. Con más de 150 oficinas y filiales en el mundo, HOYA actualmente emplea a una plantilla de más de 36.000 personas. En Hoya Lens Iberia (sede España y Portugal), nos dedicamos a la fabricación y comercialización de lentes oftálmicas y servicios de valor diferenciado en el campo del cuidado de la visión, contribuyendo de esta forma a la mejora de la salud y calidad de vida. Acompañamos y apoyamos a los Profesionales de la Visión, viendo el mundo a través de sus ojos. JOB DESCRIPTION MISIÓN DEL PUESTO Ser un agente de cambio dentro de la organización, identificando oportunidades de mejora y liderando proyectos que nos ayuden a trabajar de forma más eficiente, ágil y sostenible. A través del análisis de datos, las metodologías Lean y la colaboración con los distintos equipos, contribuirás a optimizar procesos y generar mejoras reales en productividad, calidad y rentabilidad. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Identificar oportunidades de mejora Analizar los procesos de áreas como Producción, Mantenimiento, Supply Chain, Compras y Calidad. Detectar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades para simplificar y optimizar la forma de trabajar. Proponer soluciones prácticas que aporten valor al negocio y a los equipos. Liderar proyectos de mejora continua Diseñar e implementar iniciativas basadas en metodologías Lean y mejora continua (Kaizen, VSM, 5 S, SMED, entre otras). Coordinar proyectos de optimización de procesos desde la identificación de la necesidad hasta la implantación y seguimiento de los resultados.



Asegurar que las mejoras se integren de forma sostenible en la operativa diaria. Convertir datos en decisiones Analizar información utilizando bases de datos, Excel avanzado y otras herramientas de análisis de datos. Transformar datos en información útil para apoyar la toma de decisiones. Crear cuadros de mando, informes y visualizaciones que permitan hacer seguimiento de los resultados y detectar nuevas oportunidades. Trabajar de forma transversal con los equipos Colaborar estrechamente con los diferentes departamentos para entender sus necesidades y acompañarlos en los proyectos de mejora. Compartir conocimientos y buenas prácticas, promoviendo la cultura de mejora continua y el pensamiento Lean en toda la organización. Facilitar la adopción de nuevas herramientas y formas de trabajo. Medir el impacto Definir, monitorizar y analizar los principales indicadores de desempeño (KPIs). Evaluar el impacto de las iniciativas implantadas en términos de eficiencia, productividad, calidad, costes y servicio. Reportar resultados y aprendizajes para asegurar la mejora continua. ¿QUÉ BUSCAMOS? Una persona analítica, con iniciativa y orientación a resultados, que disfrute trabajando con datos, colaborando con equipos multidisciplinares y transformando ideas en mejoras tangibles para el negocio. REQUISITOS NECESARIOS Grado en Ingeniería Industrial, Organización, de Procesos o carreras afines.



0-2 años en roles similares o prácticas relacionadas con mejora de procesos, análisis de datos o áreas operativas. Conocimientos sólidos en herramientas Lean (Kaizen, VSM, 5 S, etc.). Nivel avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, macros, análisis de datos). Experiencia trabajando con bases de datos (SQL, Access, etc.). Idiomas: inglés hablado y escrito para interactuar con equipos globales. VALORABLES Conocimiento del producto óptico. Conocimientos en herramientas de Data Science (Python, R, Power BI, Tableau). ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido – estabilidad desde el primer día Salario competitivo: 24.000€ brutos anuales. Retribución variable: Bonus anual. Seguro de salud gratuito CIGNA – porque tu bienestar nos importa. Otros beneficios que te harán sonreír Si te gusta trabajar en un ambiente dinámico, ¡queremos conocerte! Aquí no solo vienes a trabajar… vienes a marcar la diferencia. En Hoya Lens Iberia apostamos por crear un entorno de trabajo en el que se promueva la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, por ello compartimos nuestro compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Personas. Como compañía #Diversityfriendly apostamos por formar un equipo diverso e inclusivo. Buscamos talento que nos aporte diferentes perspectivas en el marco de nuestro compromiso con la igualdad.

📌 Assistant logistic manager (Madrid)
🏢 HOYA LENS IBERIA
📍 Madrid