Formarás parte del equipo de RRHH apoyando la selección, incorporación y gestión laboral de los equipos asignados. Buscamos a alguien resolutivo, organizado y con buena capacidad de comunicación, que disfrute trabajando con volumen y ritmo.

Funciones

- Gestión completa de procesos de selección (publicación, criba, entrevistas).
- Reclutamiento de perfiles de retail y equipos de campo: promotores/as, GPVs, merchandisers, etc.
- Onboarding y offboarding.
- Coordinación de altas, bajas y documentación laboral.
- Seguimiento de vacaciones, absentismo y bajas médicas.
- Atención de consultas de empleados.
- Seguimiento de periodo de prueba y adaptación.
- Coordinación con Operaciones y Cuentas para cubrir necesidades de personal.
- Actualización de bases de datos y elaboración de KPIs básicos de RRHH.

Requisitos

- Formación en RRLL, RRHH, Psicología, ADE o similar.
- Experiencia de 1,5 a 3 años en selección y gestión de personal.




- Experiencia en alto volumen de contratación.
- Valorable experiencia en outsourcing, ETT, retail o Trade Marketing.
- Conocimientos de legislación laboral.
- Buen manejo de Excel y herramientas de RRHH.
- Persona organizada, dinámica y orientada al servicio.
- Valorable experiencia con A3Nómina / A3Innuva.

Qué ofrecemos

- Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.
- Rol con autonomía, pero sin exigencia de nivel senior.
- Participación en proyectos con grandes clientes.
- Posibilidad de Modalidad híbrida.
- Capacitación continua y desarrollo dentro del departamento.
- Salario competitivo acorde a la experiencia.

¿Quieres formar parte del equipo?

- Envíanos tu CV y únete a un proyecto donde RRHH tiene impacto real en la operativa.

📌 Técnico/a de Recursos Humanos – Asset Work ETT (Cataluña)
🏢 Merchanservis
📍 Cataluña