Experteer Overview En este rol, apoyarás la gestión de RR.HH en una división orientada a ingeniería con expansión; participarás en la coordinación de relaciones laborales, nóminas, selección y desarrollo de talento, y cumplimiento normativo. Trabajarás con talent managers y responsables de producción para alinear personas y operaciones con la cultura y las necesidades del negocio. Participarás en procesos de conciliación y negociación con sindicatos y colaborarás en auditorías laborales. Buscamos cualificado proactivo que impulse el desarrollo del equipo y la estabilidad en un contexto de crecimiento.Compensaciones / Beneficios
- Apoyar gestión y coordinación de relaciones laborales
- Supervisar nóminas con asesoría externa
- Coordinar estrategias de selección y desarrollo de talento
- Coordinar iniciativas con talent managers y responsables de producción
- Preparar e intervenir en procesos de conciliación y negociación con sindicatos




- Control de cumplimiento de la normativa laboral
- Realizar finiquitos y cartas de despido con apoyo técnico
- Gestión del convenio de la empresa y su aplicación normativa
- Atender consultas laborales y dar soporte a departamentos
- Colaborar en inspecciones o auditorías laboralesResponsabilidades
- Formación en ADE, Relaciones Laborales, Derecho o similar
- Experiencia mínima de 4 años en la misma posición
- Conocimiento de normativa laboral española
- Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo
- Nivel de inglés medio/avanzadoRequisitos principales
- Contrato indefinido
- Desarrollo profesional y plan de carrera
- Flexibilidad horaria de ingreso
- Jornada intensiva todos los viernes
- 3 días de jornada intensiva en Julio y Agosto
- Estabilidad laboral

📌 Adjunto/A Dirección De Rr.Hh (Barcelona)
🏢 IPLAN GESTION INTEGRAL
📍 Barcelona