El/la Técico en Afiliación a la Seguridad Social y Sistema RED será responsable de garantizar la correcta gestión de todos los procesos de afiliación ante la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS).

Su función será asegurar la exactitud y el cumplimiento legal de todas las transacciones de afiliación, contribuir a la calidad de la nómina y apoyar a la organización ante cualquier cambio normativo que afecte a las relaciones laborales.
Este puesto actuará como experto/a técnico/a interno/a en Sistema RED, SILTRA y procedimientos de afiliación a la Seguridad Social.

Principales responsabilidades:
Gestión de Afiliación a la Seguridad Social: Altas y bajas de trabajadores, modificaciones contractuales, cambios de jornada y de categoría cualificado, etc.
Gestión de Sistema RED: revisar acuses de recibo y respuestas de la TGSS, corregir errores asegurando el cumplimiento de los plazos legales establecidos por la Seguridad Social
Gestión de SILTRA: controlar las comunicaciones realizadas a través de SILTRA, validar transmisiones de ficheros, analizar ficheros rechazados, gestionar correcciones, mantener controles de transmisión y seguimiento
Cumplimiento normativo en Seguridad Social en materia de requisitos de afliación, procesos y consultas mediante Casia, LGS.
Soporte a Nómina: mediante asesoramiento y apoyo en tareas administrativas necesarias
Relación con organismos oficiales: actuar como interlocutor ante TGSS, INSS, SEPE, Mutua y otras autoridades laborales
Resolución de incidencias:



investigar y solucionar discrepancias de afiliación, altas y bajas rechazadas, situaciones laborales incorrectas, inconsistencias de cotización, errores históricos etc
Auditorías y control: modificación de datos en las bases de la SS, auditorias trimestrales sobre datos de cotización

Experiencia mínima requerida:
De seis meses a 2 años
· Experiencia en organizaciones con:
o Más de 2.000 empleados
o Operación multiubicación
o Entornos complejos de nómina
· Uso diario de Sistema RED
· Gestión de elevados volúmenes de transacciones
· Trabajo bajo plazos legales estrictos
Formación académica
Grado universitario en:
· Relaciones Laborales y Recursos Humanos
· Recursos Humanos
· Derecho

También se valorará Formación Profesional relacionada con Gestión Laboral y Administración de Personal, siempre que vaya acompañada de experiencia.
Conocimientos técnicos
· Derecho del trabajo
· Legislación de Seguridad Social
· Normativa de cotización
· Normativa de afiliación
· Contratación laboral
· Grupos de cotización
· Bases de cotización
· Situaciones laborales
· RGPD.

Competencias personales
· Planificación y organización
· Resolución de problemas
· Orientación al cliente interno
· Comunicación efectiva
· Trabajo en equipo
· Adaptabilida
· Resiliencia
· Sentido de propiedad (Ownership)
· Responsabilidad
· Toma de decisiones.
· Aprendizaje continuo.

📌 Técnico en Afiliación SS y Sist RED (Madrid)
🏢 South Europe Ground Services
📍 Madrid