Generalista de RR.HH. (Valencia)

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Misión del puesto:
Dar soporte integral en la gestión diaria de Recursos Humanos, asegurando una correcta administración de personal, atención a empleados y managers y gestión de las relaciones laborales y de las diferentes necesidades del día a día de la compañía.
Requisitios:
Formación en
Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho Laboral, Psicología, ADE
o similar. 2-4 años de experiencia
en una posición de HR Generalist, Técnico/a de RRHH o similar. Conocimientos de
administración de personal y legislación laboral española . Experiencia en
contratación, altas, bajas y gestión de incidencias laborales . Valorable experiencia en
gestión de extranjería y permisos de trabajo/residencia . Persona
organizada, rigurosa, resolutiva y orientada al detalle .



Buenas habilidades de comunicación y orientación al empleado. Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar diferentes tareas y prioridades en el día a día. Nivel de inglés valorable.
Funciones: Gestionar
altas, bajas y modificaciones
de empleados en los diferentes sistemas y plataformas. Preparar y gestionar
contratos de trabajo, anexos, prórrogas, cartas y demás documentación laboral . Mantener actualizada la información y documentación de los empleados y sus expedientes. Atender y resolver
consultas de empleados y managers
relacionadas con contratos, vacaciones, permisos, horarios, ventajas, políticas internas y otras cuestiones laborales. Gestionar y hacer seguimiento de
vacaciones, ausencias, permisos, bajas médicas y otras incidencias de personal . Gestionar las
relaciones laborales del día a día , dando soporte en la aplicación de la normativa laboral y de las políticas internas. Dar soporte en
procedimientos d

📌 Generalista de RR.HH. (Valencia)
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