En Citius seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a Técnico/a de Selección para gestionar los procesos de reclutamiento y selección de las marcas de outsourcing hotelero del grupo en toda Andalucía.
Buscamos una persona dinámica, resolutiva y con capacidad para desenvolverse en un contexto ágil, donde la planificación, la cercanía con candidatos/as y la rapidez de respuesta resultan fundamentales.
¿Cuál será tu misión?
- Garantizar la cobertura de los servicios hoteleros de la zona, identificando y seleccionando a los/as profesionales más adecuados para cada necesidad operativa.
Tus principales funciones:
- Gestionar procesos completos de selección para hoteles de toda Andalucía.
- Publicar y actualizar ofertas en portales de empleo, redes sociales y otras fuentes de reclutamiento.
- Realizar la criba curricular, entrevistas telefónicas, por videollamada y presenciales.
- Seleccionar perfiles de hostelería, principalmente camareros/as de pisos, personal de limpieza, valets, supervisores/as, gobernantes/as y otros puestos operativos.
- Mantener actualizada la base de datos y crear bolsas de candidatos/as para anticiparse a las necesidades de los servicios.
- Coordinarse con responsables territoriales, supervisores/as y equipos de operaciones.
- Realizar el seguimiento de las incorporaciones y detectar posibles necesidades de sustitución o refuerzo.+
- Participar en acciones de reclutamiento, ferias de empleo y colaboraciones con entidades de la zona.
- Elaborar informes de seguimiento y analizar los principales indicadores de selección.
- Velar por una experiencia cercana, profesional y positiva para todas las personas candidatas.
¿Qué buscamos?
- Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
- Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en hostelería, trabajo temporal, outsourcing o entornos con un elevado volumen de contratación.
- Conocimiento del mercado laboral y del sector hotelero en Andalucí
📌 Consultor/a de RRHH (Sevilla)
🏢 CITIUS OUTSOURCING
📍 Sevilla
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.