Buscamos un/a HR Manager con visión estratégica y capacidad de influencia para impulsar la profesionalización de la función de Recursos Humanos en un grupo empresarial familiar en crecimiento ubicado en Salou. Tendrá la oportunidad de construir procesos, homogeneizar políticas y convertirse en un socio principal para la Dirección.
Detalles del cliente
Nuestro cliente es un grupo empresarial familiar en crecimiento, con presencia en diferentes sectores de actividad, entre ellos turismo, servicios e inmobiliario. En un contexto de expansión y profesionalización, la compañía está impulsando la centralización y evolución de su función de Recursos Humanos para dar soporte a sus planes de crecimiento futuros.
Descripción de la oferta
El/la candidato/a seleccionado/a asumirá la responsabilidad de liderar y desarrollar el área de Recursos Humanos, combinando una sólida gestión de Relaciones Laborales y Administración de Personal con la definición e implantación de políticas y procesos de desarrollo de personas.
Sus principales responsabilidades serán:
- Liderar la estrategia de Recursos Humanos para las diferentes sociedades del grupo.
- Actuar como referente interno en materia de Relaciones Laborales, garantizando el correcto asesoramiento a la organización y la interlocución con los distintos agentes implicados.
- Supervisar la gestión de nómina y administración de personal, coordinando un equipo de tres personas especializado en estas funciones.
- Impulsar la centralización y homogeneización de políticas, procedimientos y criterios de RRHH entre las distintas compañías.
- Diseñar e implementar procesos de atracción, selección y fidelización del talento.
- Desarrollar políticas de formación, desarrollo profesional y planes de carrera.
- Implantar sistemas de evaluación del desempeño y herramientas que favorezcan el desarrollo del talento interno.
- Acompañar a managers y dirección en la gestión de equipos y en la toma de decisiones relacionadas con personas.
- Actuar com
📌 HR Manager (Tarragona)
🏢 Michael Page
📍 Tarragona
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