Buscamos a alguien organizado, resolutivo y con iniciativa, que sea capaz de tomar el control de la operativa y convertirse en el punto de referencia para proyectos, equipo y clientes.

¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de que los proyectos estén bien organizados, que cada persona sepa qué tiene que hacer y cuándo, que los clientes estén informados y que los problemas se detecten y resuelvan.

¿Qué harás en el día a día?

- Coordinar los proyectos de principio a fin.
- Convertir cada proyecto en tareas, responsables y fechas.
- Hacer seguimiento del trabajo del equipo y de los plazos.
- Detectar retrasos, bloqueos y problemas y actuar sobre ellos.
- Coordinar y priorizar el trabajo de las distintas personas del equipo.
- Ser el interlocutor habitual con los clientes en el día a día.
- Mantener a los clientes informados sobre avances, próximos pasos y posibles incidencias.
- Organizar reuniones de seguimiento cuando sean necesarias.
- Asegurarte de que los compromisos adquiridos se cumplen.
- Mejorar procesos y formas de trabajar para que la empresa sea cada vez más eficiente.
- Escalar al CEO únicamente aquellos asuntos que realmente requieran su decisión.

No buscamos a alguien que simplemente haga seguimiento de tareas. Buscamos a alguien que se haga responsable de que las tareas se hagan.

¿Qué buscamos?

Una persona con experiencia en gestión de proyectos, operaciones o coordinación de equipos que:

- Sea extremadamente organizada.
- Tenga iniciativa y capacidad para tomar decisiones.
- Sea resolutiva y práctica.
- Sepa priorizar cuando hay muchas cosas abiertas a la vez.
- Tenga buenas habilidades de comunicación con clientes y equipo.
- No tenga miedo de reclamar un compromiso cuando alguien no está cumpliendo.




- Sepa detectar cuándo debe resolver un problema por sí misma y cuándo debe escalarlo.
- Se sienta cómoda trabajando en una empresa pequeña y con poca burocracia.
- Sea capaz de poner orden y crear procesos donde todavía no existen.

Valoramos especialmente haber trabajado en empresas pequeñas o medianas, donde hayas tenido que asumir responsabilidades más allá de un puesto estrictamente definido. ¿Qué no buscamos?

No buscamos una persona que necesite instrucciones constantes.

Tampoco buscamos simplemente a alguien que organice reuniones, actualice un Excel o mantenga un gestor de proyectos.

Necesitamos una persona que, cuando vea un problema, piense:

“Esto es mío. ¿Qué tengo que hacer para solucionarlo?”

¿Qué conocimientos técnicos necesitas para este puesto?

Buscamos una persona con experiencia previa en una agencia web, empresa de desarrollo, ecommerce o ambiente tecnológico similar, que le haya permitido adquirir una base técnica suficiente para entender los proyectos y poder comunicarse con desarrolladores y clientes.

No necesitamos que seas desarrollador/a ni que sepas programar. Sí necesitamos que entiendas, a nivel general, de qué estamos hablando cuando hablamos de desarrollo web, ecommerce, integraciones, servidores, PrestaShop u Odoo.

La experiencia trabajando anteriormente con equipos técnicos y proyectos digitales será especialmente valorada.

¿Qué ofrecemos?

- Un puesto con responsabilidad real y capacidad de influencia.
- Mucha autonomía.
- Contacto directo con clientes y equipo.
- La oportunidad de construir y mejorar la forma de trabajar de una empresa pequeña.
- Un entorno en el que tus decisiones tendrán impacto visible.
- Modelo híbrido
- Estabilidad laboral
- Mejoras salariales en base al crecimiento laboral

Si te gusta poner orden, resolver problemas y conseguir que las cosas pasen, queremos conocerte.

📌 Responsable de proyectos y operaciones (Madrid)
🏢 David Escudero Digital Studio
📍 Madrid