Aumentar el número de clientes de la zona asignada mediante el análisis del potencial, la prospección y la captación sostenible de nuevos puntos de venta. Realizar estudios de mercado, planificar las acciones comerciales y mantener actualizado el funnel de ventas, respetando los estándares de servicio, medio ambiente, prevención y seguridad.- Analizar la zona mediante las herramientas facilitadas por la compañía y el estudio propio del mercado.- Planificar visitas, negociar y captar nuevos puntos de venta de forma sostenible, tanto en contribución como en permanencia.- Preparar la documentación necesaria para iniciar la actividad comercial y hacer seguimiento periódico para comprobar el cumplimiento de lo acordado.- Gestionar, analizar y asesorar sobre las inversiones en nuevos clientes mediante las herramientas corporativas.- Trabajar conjuntamente con el Jefe de Equipo y Preventa para analizar y planificar prospecciones y acciones comerciales.- Conocer en profundidad la empresa, el catálogo y la competencia para ofrecer soluciones adecuadas a las necesidades del cliente.- Actuar como nexo entre la empresa y el mercado, comunicando tendencias, competencia, quejas, inquietudes y oportunidades.- Proyectar una imagen profesional de la compañía y cumplir los estándares de calidad, prevención y seguridad, incluidas las visitas de comportamiento BFS.Requisitos mínimos- Experiencia en apertura y captación de cuentas.- Ciclo Formativo de Grado Superior.- Permiso de conducir B.- Formación en seguridad vial y prevención de riesgos laborales.- Conocimientos informáticos del paquete Office y conocimientos de inglés.- Habilidades de negociación, comunicación, argumentación, improvisación y cierre de ventas.- Perfil metódico, estructurado, analítico, organizado, curioso, proactivo y orientado a las tendencias de hostelería.- Capacidad para generar relaciones positivas, trabajar en equipo y cumplir las políticas, normas y principios corporativos de Nestlé.Qué te ofrecemos Ofrecemos mucho más que un puesto de trabajo. Ponemos a las personas en el centro y te inspiramos a convertirte en tu mejor versión.- Excelentes beneficios que incluyen un salario competitivo y un completo paquete de beneficios sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, así como retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta restaurante, plan de movilidad, etc.- Crecimiento personal y competente mediante formación continua y oportunidades constantes de desarrollo, reflejo de nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante.- Entorno de trabajo híbrido con un modelo flexible. Nuestro campus, moderno y dog friendly,



dispone de centro médico, cantina y espacios para colaborar, conectar y relajarse.- Actividades recreativas como yoga o zumba, y una amplia variedad de iniciativas de voluntariado.Sobre Nestlé Somos Nestlé, la compañía de alimentación y bebidas más grande del mundo. Trabajamos con el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores se basan en el respeto: respeto por nosotros mismos, por los demás, por la diversidad y por nuestro futuro. ¿Quieres saber más? Visita www.Nestle.Com. En Nestlé estamos firmemente comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas. Valoramos la diversidad de edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, características sexuales, origen social, religión o creencias y discapacidad. Sal de tu zona de confort; comparte tus ideas, tu forma de pensar y de trabajar para marcar la diferencia en el mundo cada día. Tú también formas parte de la acción: haz que cuente.Resumen de la posición- Compañía: Nestlé España S.A- Tipo de contrato: Permanente- Modalidad de trabajo: PresencialResumen del puestoAumentar el número de clientes de la zona asignada mediante el análisis del potencial, la prospección y la captación sostenible de nuevos puntos de venta. Realizar estudios de mercado, planificar las acciones comerciales y mantener actualizado el funnel de ventas, respetando los estándares de servicio, medio ambiente, prevención y seguridad.- Analizar la zona mediante las herramientas facilitadas por la compañía y el estudio propio del mercado.- Planificar visitas, negociar y captar nuevos puntos de venta de forma sostenible, tanto en contribución como en permanencia.- Preparar la documentación necesaria para iniciar la actividad comercial y hacer seguimiento periódico para comprobar el cumplimiento de lo acordado.- Gestionar, analizar y asesorar sobre las inversiones en nuevos clientes mediante las herramientas corporativas.- Trabajar conjuntamente con el Jefe de Equipo y Preventa para analizar y planificar prospecciones y acciones comerciales.- Conocer en profundidad la empresa, el catálogo y la competencia para ofrecer soluciones adecuadas a las necesidades del cliente.- Actuar como nexo entre la empresa y el mercado,



comunicando tendencias, competencia, quejas, inquietudes y oportunidades.- Proyectar una imagen profesional de la compañía y cumplir los estándares de calidad, prevención y seguridad, incluidas las visitas de comportamiento BFS.Requisitos mínimos- Experiencia en apertura y captación de cuentas.- Ciclo Formativo de Grado Superior.- Permiso de conducir B.- Formación en seguridad vial y prevención de riesgos laborales.- Conocimientos informáticos del paquete Office y conocimientos de inglés.- Habilidades de negociación, comunicación, argumentación, improvisación y cierre de ventas.- Perfil metódico, estructurado, analítico, organizado, curioso, proactivo y orientado a las tendencias de hostelería.- Capacidad para generar relaciones positivas, trabajar en equipo y cumplir las políticas, normas y principios corporativos de Nestlé.Qué te ofrecemos Ofrecemos mucho más que un puesto de trabajo. Ponemos a las personas en el centro y te inspiramos a convertirte en tu mejor versión.- Excelentes beneficios que incluyen un salario competitivo y un completo paquete de beneficios sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, así como retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta restaurante, plan de movilidad, etc.- Crecimiento personal y profesional mediante formación continua y oportunidades constantes de desarrollo, reflejo de nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante.- Entorno de trabajo híbrido con un modelo flexible. Nuestro campus, contemporáneo y dog friendly, dispone de centro médico, cantina y espacios para colaborar, conectar y relajarse.- Actividades recreativas como yoga o zumba, y una amplia variedad de iniciativas de voluntariado.Sobre Nestlé Somos Nestlé, la compañía de alimentación y bebidas más grande del mundo. Trabajamos con el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores se basan en el respeto: respeto por nosotros mismos, por los demás, por la diversidad y por nuestro futuro. ¿Quieres saber más? Visita www.Nestle.Com. En Nestlé estamos firmemente comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas. Valoramos la diversidad de edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, características sexuales, origen social, religión o creencias y discapacidad. Sal de tu zona de confort; comparte tus ideas, tu forma de pensar y de trabajar para marcar la diferencia en el mundo cada día. Tú también formas parte de la acción: haz que cuente.#J-18808-Ljbffr

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