Buscamos un perfil de Analista para incorporarse a nuestro equipo de Estrategia Personas en la dirección de Gestión de Personas Ventas.

Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta ocasión de trabajo.

La persona que se incorpore podrá participar en el análisis y seguimiento de procesos y resultados de RR.

HH.

de la Fuerza Comercial, en un entorno de trabajo dinámico con aprendizaje y retos continuos.

Tu responsabilidad será realizar el análisis y seguimiento de diversos KPIs relacionados con RR.

HH (reclutamiento, procesos de eficiencia, formación, onboarding, offboarding), así como el diseño de informes, presentaciones a nivel ejecutivo y trabajo en transversal con el resto de la dirección y del área de ventas.

Principales funciones:



Diseño de KPIs del área Control y análisis de resultados.

Reporting a nivel ejecutivo.

Optimización de procesos ya existentes y creación de nuevos.

Participación en el despliegue de pilotos y nuevos proyectos Requisitos: Experiencia mínima de 1 a 3 años en un puesto similar.

Graduado en Administración y Dirección de Empresas, Estadística, Matemáticas, Económicas o similar.

Nivel de inglés medio alto.

Alto conocimiento de Excel (formulas y tablas dinámicas). xugodme

Muy valorable conocimiento de Power BI, Power Automate y otras herramientas de reporting relacionadas.

📌 Analista de datos rrhh (España)
🏢 Verisure España
📍 España