Buscamos un perfil de Analista para incorporarse a nuestro equipo de Estrategia Personas en la dirección de Gestión de Personas Ventas. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. La persona que se incorpore podrá participar en el análisis y seguimiento de procesos y resultados de RR.HH. de la Fuerza Comercial, en un entorno de trabajo vibrante con aprendizaje y retos continuos.

Tu responsabilidad será realizar el análisis y seguimiento de diversos KPIs relacionados con RR.HH (reclutamiento, procesos de eficiencia, formación, onboarding, offboarding), así como el diseño de informes, presentaciones a nivel ejecutivo y trabajo en transversal con el resto de la dirección y del área de ventas.

Principales funciones:



Diseño de KPIs del área Control y análisis de resultados. Reporting a nivel ejecutivo. Optimización de procesos ya existentes y creación de nuevos. Participación en el despliegue de pilotos y nuevos proyectos Requisitos: Experiencia mínima de 1 a 3 años en un puesto similar.

Graduado en Administración y Dirección de Empresas, Estadística, Matemáticas, Económicas o similar. Nivel de inglés medio alto. Alto conocimiento de Excel (formulas y tablas dinámicas). xsgfvud Muy valorable conocimiento de Power BI, Power Automate y otras herramientas de reporting relacionadas.

📌 Analista de Datos RRHH (Pozuelo de Alarcón)
🏢 Verisure España
📍 Pozuelo de Alarcón