¡Atención! Estamos en busca de talento excepcional. ¿Eres tú esa persona?Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a Consultor/a laboral para una ETT en MÁLAGA capital.¿Qué harás en tu día a día?- Gestionar la documentación necesaria para la incorporación de trabajadores.- Comprobar que la información y documentación requerida para la contratación sea completa, correcta y conforme a los procedimientos establecidos.- Verificar la información necesaria para la correcta formalización de contrataciones, altas, bajas y demás movimientos laborales (Sistema RED, contratos, variaciones, etc.)- Resolver incidencias documentales y administrativas relacionadas con los procesos de incorporación.- Coordinar el flujo de información entre las áreas implicadas para garantizar una correcta formalización de las contrataciones.- Dar soporte técnico en cuestiones relacionadas con contratación laboral y procesos de incorporación.- Colaborar en la mejora y optimización de los procedimientos de selección e incorporación.- Auditar procedimientos laborales en el dpto. de selección (proceso completo de contratación: formativos, FD, eventual, sustitución)- Apoyo en la gestión de procesos de selección de personal para los diferentes clientes de la empresa.- Apoyo en la publicación de ofertas de empleo, realizar cribas curriculares,
entrevistas y seguimiento de candidaturas.- Documentación extranjería- Concatenación de contratos- Redacción objetos de contrato conforme a la normativa- Modificaciones sustanciales- Formación recurrente al equipo comercial y selección en procedimientos laborales implementados en la compañía.- Apoyo en la selección de personal para las diferentes delegaciones- Elaborar noticias jurídicas para redes corporativas.- Participar en la toma de decisiones relacionadas con el departamento.- Evaluar a los integrantes del equipo en relación a las competencias en gestión contractual y conocimientos laborales.- Gestión de guardias¿Qué esperamos de ti?- Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o formación equivalente.- Experiencia mínima de 3 años en Empresas de Trabajo Temporal, departamentos de Recursos Humanos/Jurídico o administración de personal.- Conocimientos sólidos de contratación laboral, normativa laboral y gestión documental.- Experiencia en procesos de selección de personal.- Manejo de herramientas ofimáticas y aplicaciones de gestión de RRHH.- Capacidad analítica y atención al detalle.- Habilidades de comunicación y formación.- Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos.- Proactividad y orientación a la mejora continua.¿Qué ofrece la empresa?- Contrato fijo- Jornada completa- Horario: L-J (9:00-18:00) y Viernes (8:00-15:15)- Puesto 100% presencial en Málaga- Salario según valía y experiencia aportadaSi crees que tienes lo que se necesita, ¡esperamos tu postulación!