Formarás parte del equipo de RRHH apoyando la selección, incorporación y gestión laboral de los equipos asignados. Buscamos a alguien resolutivo, organizado y con buena capacidad de comunicación, que disfrute trabajando con volumen y ritmo.Funciones- Gestión completa de procesos de selección (publicación, criba, entrevistas).- Reclutamiento de perfiles de retail y equipos de campo: promotores/as, GPVs, merchandisers, etc.- Onboarding y offboarding.- Coordinación de altas, bajas y documentación laboral.- Seguimiento de vacaciones, absentismo y bajas médicas.- Atención de consultas de empleados.- Seguimiento de periodo de prueba y adaptación.- Coordinación con Operaciones y Cuentas para cubrir necesidades de personal.- Actualización de bases de datos y elaboración de KPIs básicos de RRHH.Requisitos- Formación en RRLL, RRHH, Psicología,



ADE o similar.- Experiencia de 1,5 a 3 años en selección y gestión de personal.- Experiencia en alto volumen de contratación.- Valorable experiencia en outsourcing, ETT, retail o Trade Marketing.- Conocimientos de legislación laboral.- Buen manejo de Excel y herramientas de RRHH.- Persona organizada, dinámica y orientada al servicio.- Valorable experiencia con A3Nómina / A3Innuva.Qué ofrecemos- Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.- Rol con autonomía, pero sin exigencia de nivel senior.- Participación en proyectos con grandes clientes.- Posibilidad de Modalidad híbrida.- Formación continua y desarrollo dentro del departamento.- Remuneración competitiva acorde a la experiencia.¿Quieres formar parte del equipo?- Envíanos tu CV y únete a un proyecto donde RRHH tiene impacto real en la operativa.

📌 Técnico/a de Recursos Humanos – Asset Work ETT (Lérida)
🏢 Merchanservis
📍 Lérida