HR Business Partner | Únete a PrevenControl Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. En PrevenControl llevamos más de 20 años acompañando a las organizaciones en la creación de entornos de trabajo más seguros y saludables, contribuyendo a mejorar su competitividad.

Si eres un/a HR Business Partner y te identificas con nuestra cultura y valores, queremos conocerte. Buscamos un/a profesional que lidere la agenda de personas en nuestras operaciones, actuando como socio estratégico del negocio e impulsando el desarrollo del talento, la transformación organizativa y una cultura de alto rendimiento. ¿Qué encontrarás en PrevenControl? ~ Formar parte de nuestro equipo significa integrarse en una organización sólida e innovadora, comprometida con el desarrollo profesional, el bienestar de las personas y la excelencia operacional.

Tu misión Alinear las iniciativas de personas con las necesidades y objetivos del negocio. Impulsar el desarrollo organizativo, la gestión del talento y la transformación cultural. Promover una cultura de alto rendimiento, compromiso y mejora continua.

Garantizar la correcta implementación de las políticas corporativas de RR.HH. y el cumplimiento de la normativa laboral. Principales responsabilidades Asesorar a managers y responsables de área en talento, desarrollo organizativo,



desempeño y gestión del cambio. Liderar procesos de selección, onboarding, desarrollo, engagement y sucesión.

Analizar indicadores de RR.HH. para apoyar la toma de decisiones. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y de las políticas corporativas. Participar en proyectos de transformación organizativa, digitalización y desarrollo de la cultura corporativa.

Buscamos un perfil con Licenciatura o Máster en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas afines. Más de 5 años de experiencia como HR Business Partner, HR Generalist Senior o funciones equivalentes. Conocimiento sólido de RR.HH. y legislación laboral española.

Capacidad de influencia, colaboración y generación de relaciones de confianza. Orientación al negocio, capacidad analítica e iniciativa. Inglés alto (B2/C1). Catalán alto (B2/C1).

Ofrecemos Jornada completa.

Contrato fijo.

Horario flexible. Modalidad de trabajo híbrida. Retribución flexible. Incorporación a un equipo especializado, colaborativo y en crecimiento. Entorno que fomenta la innovación y el aprendizaje continuo. ¿Te identificas con este reto? Queremos conocerte. xhfqzwm ¡Únete a PrevenControl y ayúdanos a construir organizaciones más seguras, saludables y competitivas! #HRBusinessPartner #RecursosHumanos #Talent #People #Leadership #HRJobs #Empleo #RRHH #PrevenControl

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