8.a red mundial de servicios profesionales , con presencia en 148 países, más de 740 oficinas y 43.000 profesionales. Buscamos incorporar un/a HR Generalist a nuestra oficina de para integrarse en el equipo de La persona seleccionada tendrá un rol de perfil generalista con especial foco en nómina y compensación, participando también en proyectos de selección, desarrollo y cultura interna. ¿Participar activamente en el proceso de nómina: gestión de incidencias mensuales, variaciones salariales, control de presencia y coordinación con la asesoría externa.

Colaborar en procesos de selección de talento: publicación de ofertas, criba curricular, coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos. Contribuir a proyectos transversales del departamento de People & Culture según las necesidades del negocio. Buscamos a una persona con interés en desarrollar su carrera en el ámbito de las personas, concretamente en la atracción de talento y desarrollo de este.

Grado

Universitario en Relaciones Laborales, ADE, Derecho, Psicología o similares.



Mínimo 2-3 años de experiencia en el ámbito la gestión de personas. Muy valorable Máster de especialidad en Recursos Humanos.

Valorable experiencia en departamento de nóminas/compensación. Buen nivel de inglés mínimo B2. Persona proactiva, ágil y con excelentes habilidades comunicativas. Persona que le guste el trabajo en equipo y le apasione el mundo de las personas. ¿Integrarte a un equipo profesional, en una Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional.

Teletrabajo. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes y durante el verano , favoreciendo la conciliación. Fruta y café en la oficina , porque los pequeños detalles también importan. xsgfvud Retribución adaptable , con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería.

Ambiente internacional , trabajando con equipos y clientes de todo el mundo . Ubicación:

📌 HR Officer - Pensions (Barcelona)
🏢 Baker Tilly (Spain)
📍 Barcelona