Sebastián Consultores selecciona para importante empresa, referente en soluciones ERP orientadas al área de RRHH y gestión de personas, un HR SOFTWARE CONSULTANT para reforzar su departamento de consultoría.

Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora.

La persona seleccionada se encargará de participar en todas las fases del proyecto de implantación del software incluyendo:

– Toma de requisitos y consultoría de valor añadido sobre proyectos de implantación del software.

– Implantación, configuración y parametrización general de la herramienta, orientada a registro de jornada, control horario y planificación, teniendo en cuenta las necesidades del cliente.

– Acompañamiento y puesta en marcha de la solución.

– Mentoring, formación y DEMOS con buenas prácticas sobre el uso del software al usuario final.

– Elaboración de manuales y reportes específicos para usuarios.

– Soporte funcional sobre la herramienta.

– Canalización de incidencias y detección de necesidades.

– Seguimiento de los proyectos y coordinación con otras áreas involucradas.

Se ofrece





– Contratación directa por empresa de referencia en el sector. Proyecto empresarial en crecimiento.

– Modalidad híbrida (1 día teletrabajo/semana)

– Salario fijo (30K-32K)

– Flexibilidad horaria. Lunes a Jueves 8:00 a 17:00 y viernes jornada intensiva.

– Ubicación: Sabadell La persona que estamos buscando:

– Formación Académica: Grado y/o titulación universitaria. Se valorará especialmente formación relacionada con áreas de RRHH.

– Experiencia de, al menos, un año en el ciclo completo o en alguna de las fases de implantación de software orientado a RRHH (Factorial, Personio, SAGE, CEGID, Meta4...)

– Altos conocimientos funcionales de RRHH registros de jornada laboral, control horario, planificación...

– Orientación al cliente. Se valorará especialmente interés en labores de consultoría.

– Experiencia en implantación de soluciones o herramientas SaaS.

– Interés por el área de RRHH, tanto a nivel funcional como estratégico, legislación, tendencias y procedimientos.

– Habituado a trabajar en equipo. xsgfvud Se valorará conocimiento de metodologías agiles como scrum.

📌 HR SOFTWARE CONSULTANT - SAAS (Sabadell)
🏢 SEBASTIÁN CONSULTORES
📍 Sabadell